Search results

Az IG Metall német szakszervezet, 2015. szeptember 30. és október 3. között, Inzell városában látta vendégül a Bécsi Memorandum Bizottság szakmai tagszervezeteit. A német és az osztrák állandó résztvevők mellett, a hét első felében a cseh OS KOVO és a szlovák OZ KOVO, a hét második felében a szlovén SKEI és a magyar VASAS szakszervezet voltak a rendezvény résztvevői. A résztvevők köre a nemzeti autóipar szereplői közül kerültek ki, elsősorban azokra számítva, akik német tulajdonosi vagy vállalati kötődéssel rendelkeznek.

A Háry Hotel őszi akciója keretén belül 30%-os kedvezményt kínál tagjainknak a mindenkori listaárból, ami a honlapjukon (hary.hu/) megtalálható. A programlehetőségekről bővebben itt olvashattok.

Mindenkit szeretettel vár a Háry Hotel Kecskeméten! Jó pihenést kívánunk!

A német tulajdonban lévő Güntner Tata Hűtéstechnika Kft.-nél a bérezés, a munkaszervezés és a vezetők viselkedése miatt a dolgozók helyi szakszervezet létrehozását határozták el. Annak a munkavállalónak, aki Vasas szakszervezeti tagként felvállalta a szervezést, gondatlan munkavégzésre hivatkozva levélben felmondott a cég és 8000 eurós kártérítést követel. A Vasas szakszervezet szerint a felmondás oka valójában a szakszervezet alakítására irányuló tevékenység, ezért tiltakozó megmozdulással egybekötött sajtótájékoztatót tartott tegnap Tatán. A demonstrációról szóló képes összeállítás itt található.

Halálos munkabaleset történt annál a vállalatnál (Güntner Tata Hűtéstechnikai Kft.), ahol alig egy hete tartott demonstrációt a Vasas, a munkáltató viselkedése és a munkakörülmények miatt. Igazi megrendítő dráma, amikor egy dolgozó embert munkája közben ér a halál. - Talán elkerülhető lett volna, talán nem kellett volna így történnie… - gondolja ilyenkor az ember. A drámaiságot ilyenkor fokozza, ha az az érzés kerít hatalmába, hogy voltak aggasztó jelek.

Ijesztő adatok jelentek meg az elmúlt napokban. Előbb az Economist publikált egy grafikont, amely szerint Magyarország vezet az európai betöltetlen állások ranglistáján, majd a VS.hu-n jelent meg egy cikk, amelyben a dunántúli autóipari vállalkozások szövetségének elnöke, Gellén László mondta el, hogy már meg se hirdetik a cégek a üres álláshelyeket – felhagytak a munkaerő toborzással -, mert nincsenek az állás betöltésére alkalmas munkavállalók. Egy hűtőipari cég vezetője arra panaszkodott, hogy nincs elegendő mérnök, akiket fel tudnának venni. tovább...

A Magyar Szakszervezeti Szövetség akkora emelést akar jövőre, hogy az az elvándorolt magyarokat is megérintse.

Nincs még időpont a jövő évi bértárgyalások megkezdésére a kormánnyal és a munkáltatókkal, a konfliktusok esélyét pedig tovább növeli, hogy szűkült a tárgyalófelek mozgástere a 2016-os költségvetés korábbi elfogadása miatt - mondta Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke.

Hozzátette: a szakszervezet stratégiai célja, hogy akkora mértékű legyen a béremelés, amely hatással lehet az elvándorlásra is. Mint mondta, már vannak olyan cégek, amelyek ezt önmaguktól megteszik, legutóbb az Auchan áruházlánc emelte átlagosan 10%-kal a dolgozói béreket. Ez egyébként arra kényszerítheti a versenytársakat, hogy cselekedjenek hasonlóan. tovább...

Október 1-jétől két hónapon keresztül zajlik a szabadságokkal kapcsolatos szabályok országos célellenőrzése. Tekintettel arra, hogy a szabadságokra vonatkozó szabályok az elmúlt években egyes pontosító rendelkezések életbe léptetésével többször változtak, előfordulhat, hogy a vizsgálat sok munkáltató esetében fog elmarasztaló eredménnyel zárulni. A BDO Magyarország ezért bemutatja, elsősorban mely szempontok érvényesülését érdemes mielőbb a munkáltatónak előzetesen, saját hatáskörben ellenőrizni. Tovább...