Search results
Családi napot rendeztek a Pyros és a Kárpit alapszervezetek, valamint az Astotec és Yanfeng üzemek szakszervezetei. Zsédenyi Péter, a Kárpit Vasas Alapszervezet titkárának közlése szerint a családi napokon László Zoltán a Vasas alelnöke beszélt a kommunikáció és a közösségépítés fontosságáról, a következő időszak szakszervezeti kampányairól és feladatairól. Emellett természetesen jutott idő a csapatjátékokra, gyermekprogramokra, közös főzőcskézésre és beszélgetésekre is. Gratulálunk a szervezőknek egyben a kollégáknak is az aktív részvételhez! (forrás:https://radiopapa.hu/Kozosen_unnepeltek/)
2019-ben fogadták el azt az EU-s irányelvet (2019/1154-es EP/EC), mely kimondja, hogy az apai pótszabadságnak minimum 10 munkanap időtartamúnak kell lennie. Az apai pótszabadság a férfiaknak jár, amikor gyermekük születik.
Ennek a bevezetésére a tagországok 3 év haladékot kaptak, ami 2022. augusztus 2-án lejárt. A magyar kormány azonban nem tett intézkedéseket az irányelv hazai gyakorlatba ültetéséért. Így ma, Magyarországon továbbra is csak 5 nap (ikrek születése esetén 7 nap) szabadság jár az újdonsült édesapáknak, amit az apa kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig a munkáltató köteles kiadni. A pótszabadság idejére a munkáltató az apa részére távolléti díjat fizet. Tehát, igazából az apaszabadság költségeit a munkáltatók viselik. Ezért is érthetetlen, hogy a „családbarát” kormány miért nem lép az ügyben. Különösen furcsa és aggályos a korábbi családokért felelős tárca nélküli miniszter, a jelenlegi köztársasági elnök, Novák Katalin hallgatása a témában.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség Nőbizottsága követeli, hogy a kormány családpolitikája során kezelje egyenlő szülőként az apákat, és első lépésként, legalább az általa is elfogadott irányelv szerint minimálisan járó 10 nap apaszabadságot, haladéktalanul, törvényben garantálva, biztosítsa számukra!
A társadalmi egyeztetés intézményének visszaállítását, valós és hiteles egyeztetést követelnek a szakszervezetek – reagált a Magyar Szakszervezeti Szövetség a kata adózási rendszer átalakításának körülményeire, amellyel – a szövetség szerint – Orbán Viktor miniszterelnök Brüsszelben tett ígéretét megszegve itthon ismét keményen arcul csapta a társadalmi és szociális partnereket. A cikk folytatása...
Ahogy azt már korábbi cikkünkben közzétettük, a Libri és a Vasas együttműködése nyomán idén noveberig, havonta 2 adott napon 20%-kal olcsóbban vásárolhatnak tagjaink a LIBRI üzleteiben. Az augusztusi kedvezményes napok ma és holnap, augusztus 9-10. Éljetek a lehetőséggel, olvasni öröm!
Az olvasás egy izgalmas kaland, nagy öröm. Ne feledjétek! A Vasas tagok júliusban, két napon 20% kedvezménnyel vásárolhatnak könyveket országszerte a Libri könyvesboltokban a tagkártya felmutatásával!
SZUPER LEHETŐSÉG: Szakszervezetünk balatonalmádi üdülőjében kedvezményes áron, nyugodt helyen nyaralhatnak a Vasas aktív és nyugdíjas tagjai, valamint azok közvetlen hozzátartozói. A gyermekbarát, zöld környezet kiválóan alkalmas családi üdülésekre, kirándulásokra, de baráti társaságoknak is kiváló lehetőség egy balatoni kiruccanásra. A részvételi díj tartalmazza a teljes ellátás mellett a strandbelépőt, valamint az ingyenes parkolási lehetőséget is. Az üdülőben nem szakszervezeti tagok üdültetése is lehetséges valamivel magasabb költségtérítés megfizetése mellett.
A barátságos és felkészült személyzet mindenben készséggel áll a vendégek rendelkezésére. Szeretettel várunk! Nyaralj a Vasas üdülőben!
Üdülőnkben – a helyszínen is - MKB, OTP és K&H SZÉP kártyák szállás, vendéglátás, szabadidő alszámláiról is lehet fizetni!
ITT találhatod az almádi üdülő szabad kapacitásait augusztus hónapra. A szabad kapacitások a fehér színű, foglalt felirattal nem jelzett időszakok. A szobák, faházak és apartman férőhelyeiről és az árakról a ITT tudsz tájékozódni.
A Vasas XXXII. Nyári Egyeteme érdekes progamokkal folytatódott. Ma a közösségi média nyújtotta lehetőségekről, az adatkezelés szabályairól, a munkavédelemről és a duális oktatásról hallgathattak tartalmas előadásokat a résztvevők. A szünetekben lehetőség volt a kötetlen beszélgetésekre, a tapasztalatok egyeztetésére is. A kétnapos program a Kenyér és rózsa című film közös megtekintésével zárult. A vetítés előtt Spieglné dr. Balogh Lívia a Vasas elnöke megköszönte az aktív részvételt és munkatársainak a rendezvény sikeressége érdekében végzett munkáját, majd további kellemes időtöltést kívánt a holnapi kultúrális programhoz.
Az automatizáció, digitalizáció folyamata számos fontos kérdést vet fel, de talán ez az, amelyik mindannyiunkat a legjobban érdekel. Ezért vizsgáljuk ezt a kérdést folyamatosan és alaposan, ezúttal az MGYOSZ-szal közös, az Európai Bizottság által finanszírozott nemzetközi projektben. Nemrég a kutatási eredmények is megjelentek, melyek itt olvashatók.
Az idén, két év kényszerű kihagyás után, Budapesten kerül megrendezésre a Vasas hagyományos Nyári Egyeteme. A rendezvényt, ma 9 órakor Spieglné dr. Balogh Lívia elnök nyitotta meg, miután Józsefváros alpolgármestere és a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke is köszöntötte a jelenlevőket. A csaknem 140 fő résztvevő, délelőtt az automatizáció és digitalizáció kihívásairól, a klímaváltozás munkahelyekre és munkavállalókra gyakorolt hatásairól, illetve a járműipari transzformációról hallgathat meg előadásokat. Az ebédet követően a TPI munkatársai tartanak szekciófoglalkozásokat "Akciók, kampányok – képzések - tagszervezés" témákban. A vacsorát követően zenés-táncos ismerkedési esttel zárul a mai program.
