Március 8.

Minden évben március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot, amikor nem csak a múltbeli küzdelmekre emlékezünk, hanem arra is, hogy milyen fontosak a nők jogai, az egyenlő emberi jogok. A Nőnap lehetőséget kínál arra is, hogy minden nő abban a szeretetben, tiszteletben részesüljön, ami egyébként nem csak ezen a napon, hanem mindenkor kijárna nekik. Egy globális emlékeztető arra, hogy folyamatosan törekedni kell a nemek közötti egyenlőség megteremtésére.

Nemzetközi szervezetek különféle kampányokkal hívják fel ilyenkor a figyelmet a nemi egyenlőtlenségekre:

Az Egyesült Nemzetek Szövetsége (ENSZ) az idén azt üzeni a kormányoknak és döntéshozóknak, hogy a nemek közötti egyenlőség és a nők jólétének elérése az élet minden területén fontosabb, mint valaha, ha virágzó gazdaságot és egészséges bolygót akarunk létrehozni. Ehhez azonban szükséges a megfelelő finanszírozás, az anyagi háttér megteremtése. A 2024. március 8.-i kampányuk jelszava: „Befektetés a nőkbe: Gyorsíts fel haladást”, melyről angolnyelven ezen a linken található hasznos információ: https://www.un.org/en/observances/womens-day

Az IndustriALL Global egy új kampány, a NO EXCUSE (NINCS MENTSÉG) keretében hívja fel a figyelmet arra, hogy  a nemi erőszakra, a nőgyűlöletre és a szexizmusra nincs mentség. Az IndustriALL Global anyagokat, iránymutatásokat és sablonokat fog kidolgozni a figyelemfelkeltés érdekében, és támogatni fogja azokat a tagszervezeteket, amelyeknek még el kell fogadniuk a GBVH-irányelveket és -eljárásokat. A másik fontos téma idén a nők munkájának jövője, beleértve a mesterséges intelligencia lehetséges hatásának feltárását a nemek közötti egyenlőségre, mivel a nők még mindig lemaradnak a férfiak mögött a digitális és a mesterséges intelligencia készségeinek fejlesztésében. Erről bővebb információ ITT olvasható.

Ezeknek az egyenlőségért folytatott küzdelemnek továbbra is mindennapos harcnak kell lennie szervezeteink számára. Az egyenlőség, a sokszínűség és a befogadás irányába mutató változás elengedhetetlen!

 

Nőnapi köszöntés a Dél-Alföldön

2024. március 5.-én a békéscsabai Hirch Vasas Alapszervezet a közelgő nemzetközi nőnap alkalmából apró figyelmességgel kedveskedett a VASAS helyi hölgy tagjainak.
A program része volt még egy gyárlátogatás is, ahol betekinthettünk a gyártási terület működésébe is, amit ezúttal is köszönünk a szervezőknek.
A VASAS képviseletében Bódiné Rigó Dóra és Bere Ferenc regionális ügyvivő vett rész a jó hangulatú eseményen.

Operettszínház márciusban - Mária főhadnagy

Huszka Jenő Mária főhadnagy című történelmi ihletésű operettje két felvonásban, friss látásmóddal, sok-sok humorral és fiatalos lendülettel várja a műfaj szerelmeseit a Budapesti Operettszínházban.

Emlékezzünk az 1848/49-es szabadságharc hőseire az Operettszínházban!

25% kedvezmény tagjainknak az alábbi előadások jegyáraiból: 

2024.03.16. 14:30 –  2024.03.16. 19:002024.03.17. 14:30

 

A kedvezményt a Maria25 kód beírásával online ITT lehet érvényesíteni.
A kedvezményes jegyek korlátozott számban érhetők el, és az ajánlat más kedvezménnyel nem vonható össze, illetve a VIP árkategóriára nem érvényesíthető.

Ügyeskedik a kormány az EU-s minimálbér irányelv átültetésével

Felháborítja a szakszervezeteket, hogy a kormány az igen szűkre szabott 7 napos társadalmi egyeztetésen kívül semmilyen hivatalos párbeszédre nem hajlandó az európai minimálbérről szóló irányelv átültetéséről, miközben az EU-s javaslat alapja egyebek mellett éppen az érdekképviseletek hatékony bevonása a folyamatba. Mivel a kormányjavaslat tartalmilag is igen messze van az elvárható minimumtól, a Magyar Szakszervezeti Szövetség átfogó szakmai javaslatot állít össze egy érdemi egyeztetéshez. Amennyiben a döntéshozók figyelmen kívül hagyják az érdekvédők elvárásait, a MASZSZ nemzetközi jogi segítséget kérhet az előírás betartatásához.

Megdöbbentek a Magyar Szakszervezeti Szövetséget alkotó tagszervezetek vezetői azon a javaslaton, amelyet a kormány az európai minimálbér hazai átültetésére állított össze, s „társadalmi vitára” átadta az érdekvédőknek, mindössze 7 napos online lehetőséget adva annak elemzésére, véleményezésére. Nemcsak az idő rövidsége, de a tartalom is felháborító, a javaslat ugyanis azt sugallja, hogy Magyarország már teljesítette is az EU-s előírást, miközben fényévnyire vagyunk attól – közölte Zlati Róbert. A MASZSZ elnöke szerint a dokumentumban szinte nyoma sincs az egyeztetésre kijelölt fórumon, a VKF (Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma) ülésein korábban többször – nem csak szakszervezeti oldalról – hangoztatott elvárásoknak. Egészen ironikus, hogy az irányelv célja éppen a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek hatékony bevonása a folyamatba, ám ennek már most, az első lépésben sem sikerül megfelelni – hívta fel a figyelmet az elnök. A megküldött javaslatból a szakszervezetek arra következtetnek, hogy a kormány megtagadja, de legalábbis próbálja ügyesen kikerülni az átültetést, miközben jogi kötelezettsége végrehajtani azt.

A MASZSZ hamarosan átfogó javaslatot tesz az irányelv bevezetéséhez szükséges alapvető feltételekre, amelyek között a munkavállalók érdekei miatt hangsúlyos lesz – a nemzetközi elvárásoknak megfelelően – egyebek között a szakszervezetek megerősítése, jogaik biztosítása, ágazati kollektív szerződések megkötésének ösztönzése, a közbeszerzésekben, állami támogatásokból való részesülés szociális kötöttségének megerősítése, a munkaügyi ellenőrzések bővítése is.

Az elnök kijelentette, amennyiben a kormány továbbra sem veszi figyelembe a munkavállalói érdekeket az EU-s minimálbér átültetési folyamatában, a MASZSZ nemzetközi jogi segítséget kérhet az elvárások szerinti teljesítéshez.

 

Biztosítási ajánlat

Az idéntől kezdődően minden év március 1. és 31. között extra felmondási lehetőséget kapnak a lakásbiztosítással rendelkezők, így aki lecsúszott az évfordulójáról, de mégis szeretne biztosítót váltani, az ebben az időszakban megteheti. Ehhez kapcsolódó tájékoztatónk ITT olvasható.

A tudás hatalom, újabb képzés a Dél-Alföldön!

A Dél-alföldi Régió és az Észak-magyarországi Régióban működő B.Braun Alapszervezet együttműködésében megvalósuló multiplikátor képzés résztvevői mindenképpen egyetértenek a címmel!
Az elmúlt héten került sor Kecskeméten az B.Braun alapszervezet részvételével a képzés sorozat újabb napjára.
Az egyéni és a csoportos  érdekvédelmi munka kapcsolódási pontjain volt a fókusz ezúttal. 
A résztvevők jelezték, hogy nagyon várják a következő képzési napot, amire március hónapban kerül sor.
A  képzés szervezői és előadói ezúttal is: Bódiné Rigó Dóra és Bere Ferenc regionális ügyvivő voltak.

Cirkuszbarátoknak

Fesztivál Plusz január 20-tól a Fővárosi Nagycirkuszban: Közel három évtizedes hagyomány, hogy a fesztivál utáni műsorban itt tartjuk a győzteseket, hogy két hónapon keresztül a magyar közönség is megcsodálhassa a világ legjobb artistaművészeinek produkcióit. Szemképráztató csodák, emberfeletti teljesítmények, színpompás papagájok és káprázatos paripák, hihetetlen varázslatok követik egymást a Fővárosi Nagycirkusz porondján. Olyan művészektől, akik nemcsak a legjobbak, hanem példaképek is: a kitartás, a szorgalom, az összefogás és egymás segítésének példaképei. Igazi cirkuszi testvérei egymásnak – és a közönségünknek!

Itt olvashattok az új műsor fellépőiről, és ITT található a jegyrendelő. Tagjainknak 25% kedvezményt biztosítanak!

Előadások időpontja: szerda- csütörtök -péntek: 15:00-óra, szombat- vasárnap: 11:00, 15:00-óra

Kedvezményes jegyárak:

 

Teljes árú

Nyugdíjas/Diák

Gyermek

Prémium

25%

4125,-

3095,-

2888,-

I. kategória

25%

3375,-

2531,-

2363,-

II. kategória

25%

2925.-

2194.-

2048.-

Ítélet született

Új ítélet született a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség a Kollektív Szerződés jogszerűtlen felmondása miatt indított perében. ITT olvasható a helyi szakszervezet tájékoztatója. Ez is egyfajta értelmezése a jognak, és nem mondható munkavállaló és szakszervezet barát döntésnek.

Munkavédelemről

Elkészült a Magyar Szakszervezeti Szövetség Munkavédelmi Hírlevele, melyet ITT olvashattok. A dokumetumban hasznos információk találhatók munkavédelmi és tűzvédelmi témákban.

Sztrájbizottság alakult a Mercedesben

A lassan fél éve folyó bértárgyalások során nem közeledtek eléggé az álláspontok, így a Vasas ottani tagjait képviselő szakszervezeti bizalmik sztrájkbizottság felállítása mellett döntöttek, hogy a felek kimozduljanak a holtpontról.
A Vasas legfontosabb követelései 14%-os emelés 2024-re, 12% 2025-re, valamint mindkét évben béren kívüli juttatásként 600.000 forint cafetéria, a vakációs juttatás 500.000 forintra emelése, kilométerenként 40 forintos bejárási támogatás és 8 olyan nap szabadság, amivel a munkavállalók rendelkezhetnek. A Vasas ragaszkodik a legfeljebb 1 éves munkaidőkerethez is.
 
"Szakszervezetként a mi felelősségünk a munkavállalók megélhetését biztosítani. A munkavállalók és a tagságunk mögött embereket, családokat látunk. És a mi felelősségünk, hogy őket megfelelően tudjuk képviselni” – Kovács-Besenyi Kitti, a helyi Vasas alapszervezet titkár-helyettese.

A Mérce cikke a témában ITT olvasható.          Hajrá Vasas!

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP