November 25. az ENSZ, nők elleni erőszak felszámolásának nemzetközi napja. Európában és hazánkban is, minden negyedik nő volt, vagy lehet erőszak áldozata. A nők elleni erőszak különböző formákat ölt, s jelen van minden országban és társadalmi rétegben. Magyarországon semmilyen jogszabály nem ösztönzi a hazai foglalkoztatókat a munkahelyi erőszak és zaklatás kiküszöbölésére. ENNEK MEG KELL VÁLTOZNIA!

Szakértőink az idén is elkészítették a munkahelyi bértárgyalások sikeres lefolytatását elősegítő összeállítást, mely tisztségviselőink, tagjaink számára weblapunk dokumentumtárában megtalálható. Reméljük, hogy ez is elősegíti a minél több és minél sikeresebb megállapodások létrejöttét!

 November 23-án délután sikertelenül zárultak a tárgyalások a Vasasszakszervezet képviselői és a menedzsment között a 2017. évi bérfejlesztés témájában.

A Sztrájkbizottság és a Bizalmi Testület úgy döntött, hogy 2016. november 24-én 00:30-tól két órás munkabeszüntetéssel ad nyomatékot követeléseinek.

 A Vasas Szakszervezeti Szövetség tisztségviselőit nem engedik be a gyár területére.

A kollégák között zúg a hajrá magyarok! A munkatársak a himnuszt éneklik és kitartanak!

Együtt erősebbek vagyunk!

A vasas Szakszervezeti Szövetség regionális ügyvivőjének, Bere Ferncnek a nyilatkozata az eseményről (hirtv.hu) itt tekinthető meg.

A béren kívüli és egyéb juttatások 2016. okt. 19-i előadásának módosításokkal aktualizált anyagát a dokumentumtárban találhatjátok meg!

Megállapodott a kormány a szociális partnerekkel, a minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő jövőre, a munkáltatói járulékok 5 százalékponttal csökkennek - jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülését követően kedden Budapesten.

Magyar üzemekben védik a német szakszervezetek az anyagyárak munkásainak érdekét. Ha Kecskeméten elbukik a bérharc, akkor megvan a recept a szakszervezetek letörésére. E témában készült interjú a Vasas dél-alföldi, illetve nyugat-dunántúli regionális vezetőivel: Bere Ferenccel és Molnár Ákossal, amit itt olvashattok.

A Generali Kollektív csoportos jogvédelmi biztosítást a tagjai védelme érdekében kötötte a Vasas. Ez a kifejezetten munkavállalóknak összeállított csomagtermék fedezetet nyújt mindazon kockázatokra, amelyek a munkavégzés során, azzal összefüggésben következhetnek be. A jogvédelmi biztosítás keretében a Generali felkészült ügyvédi hálózattal védi a munkavállalók érdekeit és amennyiben a jogi érdekeik védelme érdekében bírósági, hatósági eljárás indítása is szükséges, akkor fedezik a jogi eljárási költségeket is. 

FIGYELEM! Ahhoz, hogy a szolgáltatást igénybe lehessen venni, a jövőben az innen letölthető igénybejelentő nyomtatványra lesz szükség!

Tegnap a Vasas Székházban, 8 alapszervezet 26 tisztségviselőjének tartottak oktatást Kovács Anikó és Rácz Ferenc a Vasas szakértői. A tematikában szerepeltek kommunikációs alapismeretek, a munkahelyi kommunikáció és szituációs gyakorlatok. A résztvevők figyelme és aktivitása kimagasló volt, többen jelezték igényüket a folytatásra is. A rendezvényen jelen volt a Vasas alelnöke Spieglné Balogh Lívia, aki elmondta, hogy természetesen a 2017. évi képzési tervben szerepel majd a kommunikációs képzés következő szintje és újra tartunk majd alapképzést is, amennyiben lesz rá igény.

Mindenkinek, aki részt vett a tréningen, nagyon köszönjük az aktív figyelmet és a bíztatást! Az alapszervezetek titkárának/elnökének pedig, hogy lehetővé tették tisztségviselőik részvételét! Folyt. köv.!

A nap végén a jelenlévők kinyilvánították szolidaritásukat az MBMH Vasasokkal, és kollégáik nevében támogatásukról biztosították a Mercedes munkavállalóit. Hajrá VASAS!