Vádló közhely: Magyarországon alacsonyak a bérek. Tény: sokan annyit sem tudnak keresni, hogy ez a folyamatos életvitellel kapcsolatos szerény szükségleteiket biztosítsa. Közkeletű nevén a létminimumot. tovább...

Az év első kilenc hónapjában 3,9 százalékkal nőttek az átlagkeresetek a tavalyi azonos időszakhoz viszonyítva. A bruttó átlagkereset 243 ezer, az átlagos, családi kedvezmény nélkül számított nettó kereset 159 200 forint volt. 2015-ben a családi kedvezmény igénybevételének szabályai csak kismértékben változtak, ez számottevően nem befolyásolta a nettó keresetek átlagindexét. tovább...

Nő, család, karrier II., a generációk közötti együttműködés volt a témája annak a nemzetközi konferenciának, amelyen átadták a Legjobb Női Munkahely 2014 díjakat november 12-én a Personal Hungary 12. Emberierőforrás- menedzsment Szakkiállítás keretében a Millenáris Parkban.

Hiába emelkedett a minimálbér, a rangsor végén vagyunk. Bár tavaly év eleje óta emeltek egy keveset a magyar minimálbér összegén, az Európai Unió tagállamainak rangsorában még hátrébb csúsztunk. tovább...

Megkezdődtek a minimálbérről szóló tárgyalások a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók képviselői között. Nem világos azonban, hogy miről is folynak az egyeztetések, hiszen a jövő évi költségvetést már elfogadták az azt megalapozó adótörvények módosításaival együtt és akkor a kormány meg is mondta, hogy mennyivel számol a béremeléseket illetően. Milyen mozgásterek vannak? Mi a valódi tétje a tárgyalásoknak? tovább a cikkhez

November tizenhatodikán a Tolerancia Nemzetközi Világnapja. Ezen alkalomból a Magyar Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata felmérést készített, hogy felhívja a figyelmet az egymás iránt mutatott türelem, elfogadás fontosságára. tovább...

A Gépipari Ágazati Párbeszéd Bizottság (GÁPB) 2015. november 13-án tartotta kibővített ülését, ahol Tarsoly Imréné „A munkaidő szabályainak gyakorlati alkalmazása a hatályos Munka törvénykönyve alapján” c. kiadványra épülő előadását tartotta meg a résztvevők számára.