Az IG Metall német szakszervezet, 2015. szeptember 30. és október 3. között, Inzell városában látta vendégül a Bécsi Memorandum Bizottság szakmai tagszervezeteit. A német és az osztrák állandó résztvevők mellett, a hét első felében a cseh OS KOVO és a szlovák OZ KOVO, a hét második felében a szlovén SKEI és a magyar VASAS szakszervezet voltak a rendezvény résztvevői. A résztvevők köre a nemzeti autóipar szereplői közül kerültek ki, elsősorban azokra számítva, akik német tulajdonosi vagy vállalati kötődéssel rendelkeznek.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség részvétét fejezi ki a családnak és mély fájdalommal búcsúzik a 2015. október 6-án elhunyt Göncz Árpádtól, aki egy rövid ideig szövetségünk tagja volt.

A német tulajdonban lévő Güntner Tata Hűtéstechnika Kft.-nél a bérezés, a munkaszervezés és a vezetők viselkedése miatt a dolgozók helyi szakszervezet létrehozását határozták el. Annak a munkavállalónak, aki Vasas szakszervezeti tagként felvállalta a szervezést, gondatlan munkavégzésre hivatkozva levélben felmondott a cég és 8000 eurós kártérítést követel. A Vasas szakszervezet szerint a felmondás oka valójában a szakszervezet alakítására irányuló tevékenység, ezért tiltakozó megmozdulással egybekötött sajtótájékoztatót tartott tegnap Tatán. A demonstrációról szóló képes összeállítás itt található.

A Háry Hotel őszi akciója keretén belül 30%-os kedvezményt kínál tagjainknak a mindenkori listaárból, ami a honlapjukon (hary.hu/) megtalálható. A programlehetőségekről bővebben itt olvashattok.

Mindenkit szeretettel vár a Háry Hotel Kecskeméten! Jó pihenést kívánunk!

Ijesztő adatok jelentek meg az elmúlt napokban. Előbb az Economist publikált egy grafikont, amely szerint Magyarország vezet az európai betöltetlen állások ranglistáján, majd a VS.hu-n jelent meg egy cikk, amelyben a dunántúli autóipari vállalkozások szövetségének elnöke, Gellén László mondta el, hogy már meg se hirdetik a cégek a üres álláshelyeket – felhagytak a munkaerő toborzással -, mert nincsenek az állás betöltésére alkalmas munkavállalók. Egy hűtőipari cég vezetője arra panaszkodott, hogy nincs elegendő mérnök, akiket fel tudnának venni. tovább...

Halálos munkabaleset történt annál a vállalatnál (Güntner Tata Hűtéstechnikai Kft.), ahol alig egy hete tartott demonstrációt a Vasas, a munkáltató viselkedése és a munkakörülmények miatt. Igazi megrendítő dráma, amikor egy dolgozó embert munkája közben ér a halál. - Talán elkerülhető lett volna, talán nem kellett volna így történnie… - gondolja ilyenkor az ember. A drámaiságot ilyenkor fokozza, ha az az érzés kerít hatalmába, hogy voltak aggasztó jelek.

Október 1-jétől két hónapon keresztül zajlik a szabadságokkal kapcsolatos szabályok országos célellenőrzése. Tekintettel arra, hogy a szabadságokra vonatkozó szabályok az elmúlt években egyes pontosító rendelkezések életbe léptetésével többször változtak, előfordulhat, hogy a vizsgálat sok munkáltató esetében fog elmarasztaló eredménnyel zárulni. A BDO Magyarország ezért bemutatja, elsősorban mely szempontok érvényesülését érdemes mielőbb a munkáltatónak előzetesen, saját hatáskörben ellenőrizni. Tovább...

A Magyar Szakszervezeti Szövetség akkora emelést akar jövőre, hogy az az elvándorolt magyarokat is megérintse.

Nincs még időpont a jövő évi bértárgyalások megkezdésére a kormánnyal és a munkáltatókkal, a konfliktusok esélyét pedig tovább növeli, hogy szűkült a tárgyalófelek mozgástere a 2016-os költségvetés korábbi elfogadása miatt - mondta Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke.

Hozzátette: a szakszervezet stratégiai célja, hogy akkora mértékű legyen a béremelés, amely hatással lehet az elvándorlásra is. Mint mondta, már vannak olyan cégek, amelyek ezt önmaguktól megteszik, legutóbb az Auchan áruházlánc emelte átlagosan 10%-kal a dolgozói béreket. Ez egyébként arra kényszerítheti a versenytársakat, hogy cselekedjenek hasonlóan. tovább...