Új projektünk indul a digitalizáció hatásainak feltárásáról - WorkTransitionCEE

Motivációs tréning Balatonalmádiban

A Vasas üdülőben hosszú idő után ismét személyes részvétellel került megrendezésre Balatonalmádiban a képzés. A Közép- Dunántúli Régióban működő szervezetek közül június 16.-án a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Kábelgyártó Vasas Alapszervezet  tisztségviselői vettek részt a tréningen. Másnap, június 17.-én az Aptiv Vasas Alapszervezet és az áprilisban alakult Alufelni Vasas Alapszervezet tisztségviselői érkeztek a Balatonhoz, a képzésre. 

A két nap programját Rácz Ferenc a Vasas oktatásért felelős szakértője tartotta. Interaktív foglakozás keretében ismerkedtek meg a résztvevők az alapszervezeti munka hatékonyabb lehetőségeivel. A résztvevők egyeztettek a kampányokról és a tagszervezésről. A Vasas Szakszervezet szervezetpolitikai alelnöke László Zoltán is részt vett a képzésen és beszélt a Szövetség előtt álló feladatokról. Köszönöm minden résztvevő tisztségviselőnek az aktivitását és a két tartalmas napot, amit együtt töltöttünk.

Holly László

ügyvivő

 

KSH - friss kereseti adatok

Márciusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 435 200 forint, a kedvezmények nélküli nettó átlagkereset pedig 289 400 forint volt a Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint. Ez 8,7 százalékkal magasabb, mint tavaly ilyenkor. A 3,7 százalékos márciusi inflációval számolva a reálkereset így 4,8 százalékkal volt magasabb mint egy évvel ezelőtt. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak bruttó medián átlagkeresete a munkáltatók teljes körét tekintve 335 400 forint volt a közfoglalkoztatottak nélkül - olvasható azuzlet.hu internetes portál cikkében.

Az Ipar 4.0 szerepe a munkahelyek átalakulásában - nemzetközi projekt

Románia, Magyarország és Szlovákia hat szervezete egyesíti erőfeszítéseit egy projekt keretében, melynek címe: “A szociális párbeszéd megújítása az új munka világában. Munkahelyi átmenet és digitalizáció két ipari ágazatban Közép-Kelet Európában – Romániában, Magyarországon és Szlovákiában – WorkTransitionCEE”. Az új, induló nemzetközi projektről szóló sajtóközlemény ITT olvasható.

Halálos túlmunka

A hosszú munkaidő évente több százezer ember halálát okozza az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint. Az első ilyen jellegű globális tanulmány kimutatta, hogy 2016-ban 745 ezer ember halt meg a túlórázáshoz köthető stroke-ban és szívbetegségben. A kutatás rávilágít, hogy az 55 vagy annál több órás munkahét 35%-kal növeli meg a stroke és 17%-kal a szívelégtelenség miatti halálozást. A túlórák miatt elhalálozottak háromnegyede középkorú vagy idősebb férfi volt, akik többnyire évekkel, évtizedekkel a túlórázást követően, de mégiscsak a túl sok munka miatt hunytak el. A jelentésben megfogalmazásra került, hogy a hosszú munkanapok, a rendszeres túlórázás a felelősek a munkahellyel összefüggő betegségek harmadáért. Ezért a WHO is azt tanácsolja, hogy a vállalatok szabjanak felső határt a munkaóráknak, ami ráadásul bizonyítottan növeli a produktivitást is.

Nem véletlenül tiltakoztunk mi vasasok is a rabszolgatörvény ellen. A szakszervezetek már régóta hangsúlyozzák, hogy napi legfeljebb 8 órás munkával kell megkeresni a tisztes megélhetéshez szükséges bért. A munkások évszázados követelése: 8 óra munka; 8 óra pihenés, regenerálódás és 8 óra kikapcsolódás, feltöltődés.

forrás: https://www.bbc.com/news/business-57139434

Újszínház - évadzáró kedvezmény

Az Újszínház az évad zárásaként Jókai Mór - Kocsák Tibor, Miklós Tibor: FATIA NEGRA című musical-jét tűzi műsorára, melyre kedvezményes jegyeket kínál tagjainknak.

Előadások időpontjai: 2021. június 20. vasárnap 19.00 és 2021. június 23-24. szerda-csütörtök 19.00

Kedvezményes jegyárak: 1500 Ft – 1850 Ft – 2050 Ft – 2400 Ft – 2700 Ft

A magyar irodalom kiemelkedő alkotásában egy izgalmas bűnügyi történet fonódik össze egy szívszorítóan szép szerelmi történet szálaival. A Szegény gazdagok egy máig ható példázat hűségről, szenvedélyről, becsületről és árulásról, a gazdagságot megkeserítő lélektelenségről, a szegénységet is boldoggá tehető érzelmi gazdagságról. A musical áradó melódiái, szenvedélyben és humorban is gazdag sorai méltóak Jókai szellemiségéhez. 

Főszereplők: Nagy Lóránt, Misurák Tünde, Szaszák Zsolt, Kardffy Aisha, Brunner Márta, Háda János, Szakács Tibor, Vass György, Almási Sándor, Incze József és Kaszás Géza

Rendező: Nagy Viktor

Az igényeket az alábbi email-en, vagy telefonon lehet jelezni: (Emailben történő rendelésnél a telefonszámát szíveskedjen feltüntetni!)

Kopácsi Ági      email cím: kopacsi.agi@ujszinhaz.hu       telefon: +36 70 334 0114

Érvénytelen volt a Dunaferr május 6-i közgyűlése - is

A Győri Ítélőtábla az ISD Dunaferr Zrt. által átvett jogerős döntésével hatályon kívül helyezte azt a végzést, mellyel a Székesfehérvári Törvényszék Cégbírósága az „állítólagos” képviselők kérelmére a társaság közgyűlését 2021. május 6-ra összehívta. Az említett időpontra Mikó István válságmenedzser kérésére hívta össze a taggyűlést a Székesfehérvári Törvényszék áprilisban, mivel Mikó olyan papírokat mutatott be, ami igazolta, hogy ő képviseli a Dunaferr részvényeseinek 99,6 százalékát. A Dunaferr operatív vezetése – Mikó dokumentumait hamisnak vélve – megfellebbezte a törvényszék döntését, ám az ügyben akkor még nem született jogerős végzés, így az elsőfokú határozat Mikóék szerint érvényben maradt, így a taggyűlést megtartották, mégpedig a vasmű melletti parkolóban. Azért nem a tervezett helyen - a Vasmű igazgatósági épületében - , mivel a Dunaferr biztonsági szolgálata nem engedte be a taggyűlésre érkezőket a gyár területére. „Az ISD Dunaferr Zrt. már több ügyben állította és bizonyította, hogy a Steelhold Ltd. képviseletében álképviselők jártak és járnak el, akiknek tehát semmi joguk nincs az ISD Dunaferr fő tulajdonosának képviseletére, sőt hamis, valótlan nyilatkozattételeik miatt személyes felelősséggel tartoznak” – olvasható a vasmű közleményében.

Új TPI iroda Debrecenben

Múlt héten, Győr és Kecskemét után Debrecenben is irodát nyitott a Transznacionális Partnerségi Iroda (TPI), amellyel tovább bővül az IG Metall és a Vasas együttműködése. A megnyitóhoz kapcsolódó rendezvényen Spieglné dr. Balogh Lívia elnök köszöntötte a személyesen megjelent illetve online térben jelen lévő résztvevőket, és beszélt az utóbbi évek kihívásairól és a szakszervezetek határokon átnyúló együttműködésének fontosságáról.

Megnyitó beszédet mondott Wolfgang Lemb, az IG Metall alelnöke is. Beszédében ismertette, mit tett a szakszervezet Németországban, hogy enyhítse a munkavállalókat érintő károkat a pandémia idején. Az alelnök elmondta, milyen változások várhatók a jövőben az autóiparban, valamint hangsúlyozta a nemzetközi szakszervezeti együttműködés szükségességét.
 
A továbbiakban kutatók és cégeknél szakszervezeti munkát végző német és magyar tisztségviselők számolnak be tapasztalataikról, a munka világát érintő változásokról.
 

Mégsem nő a minimálbér

Varga Mihály pénzügyminiszter bejelentése szerint a szociális hozzájárulási adó (szochó) mértéke jövő nyáron 15 százalékra csökken. Ez azt jelenti, hogy a kormány – az elmúlt időszakban benyújtott költségvetési dokumentumokból kiolvasható ütemezéssel szemben – mégsem tervezi a minimálbér idei, további emelésének feltételéül szabott szochó csökkentését.

Előzmény: A munkaadók és munkavállalók az év elején abban állapodtak meg, hogy első lépésben 4 százalékkal emelkedik a minimálbér (ami a késletetett bevezetés miatt valójában éves szinten  csak 3,6 százalékot jelent), és ha a kormány év közben 2 százalékponttal csökkenti a szochó – jelenlegi 15,5 %-os – mértékét, akkor a nyáron további 1%-kal emelkedik a minimálbér.

A mai bejelentéssel sajnos világossá vált, hogy mivel Varga Mihály jövő nyárra időzítette a 15 százalékos mértéket, így legközelebb 2022 nyarán csökkenhet az adó, mégpedig fél százalékkal. Mindez azt jelenti, hogy az idei évközi minimálbér-emelés feltétele, tehát a további adócsökkentés nem teljesül.

A Mercedes 2020. évi eredménye

A nyilvános adatok szerint, 39,3 millió eurós adózott eredménnyel zárta a tavalyi üzleti évét a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. A Mercedes Benz kecskeméti vállalatának  beszámolója szerint kis mértékben esett csupán vissza a társaság árbevétele a 2019. évihez képest. A  2020-as árbevétel 3,41 milliárd euró volt, míg 2019-ben 3,68 milliárd eurót realizált a társaság. A főbb költségek, mint az anyagjellegű ráfordítások esetén 250 millió eurót tudtak megtakarítani. Ehhez még 12 millió eurónyi további költségcsökkentés jött a személyi jellegű ráfordítások kapcsán. Jelentősen nőttek ugyanakkor a pénzügyi ráfordítások. Így összességében az adózás előtti eredmény 98 millió euróról 41,55 millióra csökkent.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP