Ahogy az már megszokott, idén is megrendezésre került a már több mint egy évtizedes múltra visszatekintő inzelli szeminárium. Az idén igen zsúfolt napirend keretében a résztvevő ipari szakszervezetek képviselői, az osztrák PRO-GE, a szlovén SKEI, a Vasas és a vendéglátó német IG Metall számos aktuális témát átbeszéltek.

A szeminárium az európai politikában fontos kérdések megbeszélésével kezdődött. Itt szóba került Nagy-Britannia európai uniós tagságáról szóló népszavazása, és a tervezett szabadkereskedelmi megállapodások, a TTIP és a CETA lehetséges hatásai a munkavállalókra, egyes országokra. Előbbi kapcsán a szakszervezetek álláspontja az, hogy a kint élő uniós munkavállalók jogai nem sérülhetnek. A TTIP és CETA esetében a legfontosabb, hogy egyik megállapodás sem csökkentheti a meglévő munkajogi sztenderdeket, és nem tartalmazhat antidemokratikus vitarendezési eljárást.

A következő nap délelőttjének témája a tagszervezetés, tagmegtartás, illetve újra belépés kérdése volt. A német kollégák több sikeres kampányt is részletesen bemutattak a téma keretében. A magyar delegáció ennél a napirendi pontnál ismertette a német-magyar együttműködés keretében létrejött TPI irodát. Ezt követően az ipar digitalizációja volt a téma. Ebben a témában a fő kérdések, hogy milyen változások történtek már meg, mik várhatók, ezek pedig hogyan hatnak a munkaerőpiacra és az oktatásra.

Végül a Bécsi Memorandum csoport jövőjéről volt szó, arról, hogyan lehetne az együttműködés célkitűzéseit megvalósítani az industriAll Europe 2. Kongresszusán elfogadott Akciótervvel összhangban.

Mi a Vasas Szakszervezetben is figyelemmel kísérjük a magyar sportolók küzdelmeit és folyamatosan hírt adunk az elért eredményekről, az érmeseinkről.

Ma az első nap sikerének örülünk (hiszen mi is a Vasas család tagjai vagyunk): Szász Emese (vívás, női párbajtőr) és Hosszú Katinka (úszás, női 400m vegyes) aranyérmet szereztek. Szép volt lányok! GRATULÁLUNK!

Hajrá VASAS!!!

Nyáron 11-12 nap szabadságot vesz ki az átlagos magyar dolgozó, akivel nagy eséllyel előfordult már, hogy csak papíron pihent, valójában dolgoznia kellett. Az átlagos magyar munkavállaló legfeljebb egyhetes nyári pihenőre meri kiírni magát. Akkor is, ha iskolás gyereke van, akinek 11 hetes vakációját meg kell oldania. A témáról bővebben a no.hu oldalán olvashatsz.

Az Európai Parlament (EP) Jogi Bizottsága a robotikának és a mesterséges intelligenciának a munkaerőpiacra gyakorolt lehetséges hatásaival indokolja, miért kell átgondolni az általános alapjövedelem bevezetését. Komolyan fontolóra kell venni egy általános alapjövedelem bevezetését, olvasható az EP Jogi Bizottságának jelentéstervezetében, amely a Bizottságnak tesz ajánlásokat a robotikára vonatkozó polgári jogi szabályokról. Az erről szóló anyagot itt találjátok.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) fő célja a tagok létszámának növelése. Ennek jegyében találkozott ágazati megyei és régiós vezetőkkel szerdán Szekszárdon Kordás László, a szövetség elnöke és László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke. A szakszervezeti vezetők a meghívott vendégek és a sajtó képviselői előtt számoltak be arról, mi a MaSZSZ álláspontja a munkavállalók helyzetéről, a foglalkoztatásról, a bérekről, illetve miként informálják az utca emberét a jogaikról. Ezek mellett sok, a tagokat jelentősen érintő téma került szóba még, így például a feltétel nélküli alapjövedelem, vagy a tisztségviselők jogvédelme. Bővebb információ a teol.hu illetve a szakszervezet.net oldalakon található.

Az osztrák ipari szakszervezet, a PRO-GE elnöke, Rainer Wimmer a nemzetközi titkár, Martina Schneller társaságában volt a Vasas Szakszervezeti Szövetség vendége. Ennek során a két szakszervezet vezetője kölcsönösen áttekintette a két ország gazdasági és politikai helyzetét, majd beszéltek a szakszervezeti ügyekről.

Július utolsó hétvégéjén rendezte meg a már hagyományosnak mondható Családi Napját a Mercedes-Benz helyi szervezete Kecskeméten. A forró nyári napon izgalmas programokkal, finomságokkal és hűsítő fürdővel várták a vendégeket a szervezők az impozáns helyszínen, a Granada Hotelben. A családi nap mindig remek kikapcsolódást jelent az egész családnak, ahol a kicsik és nagyok pihennek és szórakoznak együtt. Így volt ez az idén is.