Európában elsőként Magyarországon, Győrben nyitott úgynevezett internacionális partnerségi irodát (TPI) Németország legnagyobb szakszervezete, az IG Metall és hazai partnere a Vasas Szakszervezeti Szövetség. A tanácsadással és képzéssel foglalkozó iroda működésével a magyar munkavállalók érdekeinek erősödését remélik - hangzott el az iroda megnyitása alkalmából rendezett sajtótájékoztatón.

Wolfgang Lemb, az IG Metall elnökségi tagja és ügyvezetője elmondta: a cél az, hogy minden munkavállaló meg tudjon élni a béréből, jó körülmények között dolgozhasson, és jó produktuma legyen. A termelés ma egy globálisan integrált értékteremtési lánc, ezért globálisan kell tekinteni az iparra is, főként az autóiparra, mert így lehet előbbre lépni - fűzte Az MTI kérdésére a győri irodában heteken belül elinduló munkáról elmondta, hogy mindenképpen a helyi feltételekből fognak kiindulni, a két ország jó tapasztalatait most gyűjtik össze. Ezek alapján készítenek egy munkatervet a leendő oktatási és tanácsadási területekre.

Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke hozzáfűzte, hogy a projekt célja elsősorban a német példák alapján, a helyi sajátosságokhoz igazodva újszerű tagszervezési, tagmegtartási tevékenységek bevezetése. Első körben az Audi beszállítói körében térképezik fel a lehetőségeket, ebben hathatós segítségre számítanak ai IG Metall-tól, mivel e cégek többsége német gyökerű. A későbbiekben a Mercedes kecskeméti gyárának beszállítói körében is szeretnének "körülnézni". Kifejtette: Magyarországon közel 750 autóipari cég van, ahol mintegy 130 ezer ember dolgozik. A szakszervezet azt szeretné elérni, hogy az itthoni munkakörülmények, bérek és juttatások legalább megközelítsék a német munkavállalókét. A három évre tervezett projekt kivitelezésen két IG Metall munkatárs közvetlenül Győrben a Vasasokkal közösen dolgozik, kettő pedig Frankfurtban segíti az itteniek munkáját.

Az IG Metall a világ egyik legnagyobb szervezett munkavállalói képviselete, 2,25 millió taggal rendelkezik az autóiparban, illetve az elektromos, a textil, illetve a műanyag iparban, az információs és kommunikációs technológiai ágazatokban. A jövőre 140 éves Vasas Magyarország 203 munkahelyén van jelen, amelyből 118 multinacionális vállalat, s többségében német tulajdonúak.

Balogh Béla, a VASAS elnökének megnyitón elhangzott beszéde letölthető innen
Wolfgang Lemb, az IG Metall elnökségi tagjának die Welt-nek adott interjúja (Welt.de)

Az interneten több portálon is beszámoltak az eseményről:
webradio.hu, origo.hu, gyorplusz.hu, kisalfold.hu, stop.hu, nepszava, profession.hu, autopro.hu, polusonline.hu

forrás: MTI

Magyarország határain az utóbbi öt évben ott a tábla: sztrájkmentes övezet. Néhány elszigetelt kísérlet, és olyan részsiker után, mint a szociális ágazat jogerős végzése a sztrájk idején teljesítendő még elégséges szolgáltatásokról, csak mostanában került elő komolyan több ágazatban is a munkabeszüntetés lehetősége, mint az elkeseredett és
elégedetlen dolgozók tiltakozásának végső eszköze. Az öt éve nyomorgatott pedagógusok, az agyonhajszolt egészségügyi dolgozók, az éhbérért dolgozó szociális ágazat és több közlekedési cég kizsigerelt munkavállalói mára kezdenek besokallni...

Tovább a Népszava cikkéhez

Az európai uniós jog és a szervezkedési jog megsértésének nevezte Benke Norbert, a Vasas Szakszervezet regionális vezetője a bíróság első fokú döntését, amellyel elutasította a pécsi Honsa Kft.-től 2013 novemberében elbocsátott hét szakszervezetis munkavállaló bírósági keresetét.

Teszünk érte, hogy legyen esélyünk!

 Női konferencia Nyíregyházán
"Az egyenlő bánásmód – a nők esélye - 2016"

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) Női Tagozata Nyíregyházán tartotta a női tudást átadó konferencia sorozat nyitó rendezvényét, amelynek a Szakszervezetek Háza adott otthont 2016.január 12-én.

A résztvevők között voltak a  Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, Vasas Szakszervezet, Vegyész Szakszervezet, HVDSZ, HODOSZ, Vasutas Szakszervezet képviselői.

Lényeges változások a Vasas szakszervezeti tagsági jogviszony létrejöttében és megszűnésében!

A 2015. november 26-án elfogadott Alapszabályunknak megfelelően a belépési, illetve a kilépési nyilatkozatok EREDETI példányát a Vasas elnökéhez kell el juttatni. FIGYELEM!! Honlapunkon a Csatlakozás - Belépési nyilatkozat menüpontról letölthető az új belépési formanyomtatvány, a kongresszust követően már csak ez használható!

Fontos tudnivalók és a 2016. január 1-től hatályba lépő változások az adózásban, a társadalombiztosításban, az alapszervezetek pénzügyi tevékenységében, a személyi jövedelemadó törvényben, a minimál és - garantált bérben, a béren kívüli és egyéb juttatásokban.

Ezekről a témakörökről tart képzést és ad tájékoztatást az érdeklődő tisztségviselők (titkárok, gazdasági felelősök) részéreSomodiné Magyari Krisztina pénzügyi vezető és Tarsoly Imréné szakértő.

Időpont: 2016. január 26. 10 óra

Helyszín: Vasas Székház ((1086. Budapest, Magdolna u. 5-7.) I.e. 122-es terem

A részvételhez regisztráció szükséges: a munkahely, a név és a tisztség feltüntetésével, Gombos Sándorné részére elnokseg@vasasok.hu email címre vagy az (1)323-5390 faxra.

A részvétel a Vasas alapszervezetek munkahelyi tisztségviselőinek ingyenes.

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

2016. január hetedikén szakszervezeti évnyitó értekezletet tartottunk a HOYA Szemüveglencse Gyártó Magyarország Zrt.-ben, amelyen részt vett a Vasas Szakszervezeti Szövetség szervezetpolitkai alelnöke, László Zoltán is.

A sűrű napirend első programja szerint, megbeszélést tartottunk a Zeiss, a MOM és HOYA szakszervezeti vezetőivel, amelyen kölcsönösen tájékoztattuk egymást a cégek és az alapszervezetek jelenlegi helyzetéről. Egyeztettünk arról is, hogy miben tudjuk egymást segíteni, a városban, és a térségben, hogyan tervezzük a Vasas szakszervezetet egységesen megjeleníteni és képviselni.

Ezt követően rövid gyárlátogatás került sor, amely természetesen csak arra volt elég, hogy néhány terület munkájába bepillanthasson az alelnök kolléga, de így is képet alkothatott az itt dolgozókról és munkájukról. A délelőtti program zárásaként került sora megbeszélésre Kerekes János elnök-vezérigazgatóval.

Délután a bizalmi testület és az üzemi tanács tagjai kaptak tájékoztatást a Vasas Alapszabályáról, és arról, hogy a változások hogyan és miben érintik az alapszervezetet, majd a testületek tagjai mondták el tapasztalat aikat a 2015. évről, és azt is, hogy miben kell változtatnunk ebben az esztendőben.

Nagyon pozitív visszhangja volt a munkatársak körében a találkozónak.

Ismét bebizonyosodott, a Vasasnak ez az egyik legjobb „reklám”; a vezetők személyes megjelenése a munkahelyen.

                                                                                Toldi Miklósné
                                                                           szakszervezeti titkár