Az EHMVSZB  3 napos szakmai felkészítője 2018. október 17-19. között kerül megrendezésre, a balatonszárszói SDG családi hotel és konferencia-központban. A résztvevők tartalmas előadásokon vehetnek részt. Az első napon a tisztségviselők tájékoztatót tartottak a helyi alapszervezeti munkáról, majd eszmecserét folytattak a Vasas vezetőivel, Spieglné Balogh Lívia alelnökkel és Balogh Béla elnökkel. Csütörtökön délelőtt a bizottság ügyvivője, Kiss Bettina tart szakmai előadást "A munkáltató kártérítési felelőssége – az „új” Mt. hatálya alatti bírósági esetek" címmel, melyet szituációs helyzetgyakorlatok színesítenek. Ezt követi délután, szintén Bettina előadása "Az egyén és a szakszervezet véleménynyilvánítási szabadsága vs. munkáltató jogos gazdasági érdeke – hol húzódik a határ?" címmel. Majd Pásztóy András történész, politológus (MASZSZ) és Gede Richárd (Vasas TPI) kerekasztal-beszélgetés keretében vitáznak a szakszervezetek jelentőségéről a munkahelyen és társadalomban, és a hatékony érdekérvényesítésről. A pénteki nap fókuszában a diszkrimináció lesz, ahol közösen fogják keresni a megoldásokat a példaként állított jogesetekre.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) Nőtagozata 2018. október 25-én, Nyíregyházán tartotta újabb tudásátadó konferenciáját - amely a későbbiek folyamán minden megyében megrendezésre kerül.

Petes Sándorné (Vasutas szakszervezet, továbbiakban: VSZ) köszöntője után Hercegh Mária, a MaSzSz Nőtagozatának vezetője elmondta, hogy ismét elkezdődik egy kampány, amelynek a munkahelyi zaklatás a témája. Ezt a kifejezést egyre többet használják, de vajon jól értik az emberek, és hogyan érti a környezetünk?

Böcskei Balázs (politológus, IDEA intézet) prezentációja a „Szakszervezetiség, nők elleni erőszak, zaklatás a munkahelyen” témáit érintette. Elemezte a nők körében végzett kérdőíves kutatás -negyvenhat kérdéséből -, tizenöt kérdésre adott válaszokat.

Beszélt még a FES kutatásról, amelyet NŐÜGYEK címmel ismerhettünk meg. Kiemelt problémaként jelentkezik az idős-gondozás, a nemek közötti bérkülönbség, a munkahely és a család összeegyeztethetősége. A hazai foglalkoztatás- és szociálpolitika nincs tekintettel a nők férfiakétól eltérő élethelyzetére.

„Me too -  a számok tükrében Magyarországon”, és a „Nők elleni erőszak számokban” kutatások érdekes eredményeit is megismerhették a jelenlévők.

A Me too kampány elérte, hogy bekerüljön a köztudatba. A nők magabiztossága, illetve az érdekeik melletti kiállás még nem elég látványos! Mai napig nem merik felvállalni! –mondta hozzászólásában egy Vasas kolléganő.

A panelbeszélgetésben Petes Sándorné, (VSZ, Nőbizottság) Toldi Miklósné (Vasas Szakszervezet) és Suszter Csaba (VSZ) vettek részt. Mindannyian egyetértettek abban, hogy nagyon fontos, hogy a munkavállalók megismerjék a zaklatás fajtáit, és felismerjék valamennyi formáját. és, ha ilyen helyzetbe kerülnek, akkor tudják, hogy kihez fordulhatnak segítségért.

Hercegh Mária összegzésében elmondta, hogy a szakszervezeti tagok negyvenhat százaléka ma már nő. Szükség van egy modern nőmozgalomra, és látható megjelenésre. Ismertette az eddig elvégzett munkát, a rendezvényeket és az utcai kampányokat.

A MaSzSz Nőtagozata nemet mond a zaklatás és az erőszak minden formájára, és minden rendelkezésre álló eszközzel harcol azért, hogy az erőszak NE költözzön be a munkahelyekre – hangsúlyozta a Nőtagozat vezetője.

A tudásátadó konferenciák jó alkalmak arra, hogy új ismereteket szerezzenek a résztvevők, és minden ismert lehetőséget fel tudjanak használni a munkavállalók érdekében! A zaklatás és az erőszak semmilyen formája ne legyen elfogadott, elhallgatott a munkahelyeken!

 „Ha azt akarod, hogy beszéljenek valamiről, kérj meg rá egy férfit... ha azt, hogy valamit megcsináljanak, akkor egy nőt”.  (Margaret Thatcher)

A tudósítást Toldi Miklósné (Vasas Szakszervezet) készítette.

Nyírmeggyes, 2018. október 27.

A GINOP "NEMES A CÉL – Közös érdekünk a munkahelyi egészség és biztonság!" című zárókonferenciájának első állomása Miskolcon lesz 2018. november 13-án. Célja, hogy a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazatokban működő munkáltatók és munkavállalói érdekképviseleti szervezetek képviselőinek bemutassa a projekt eredményeit. A rendezvényre elsősorban a TEÁOR 24,25tevékenységi körbe eső cégek képviselőit várjuk. A konferenciasorozat következő állomásai: november 22-én Győrben, november 27-én pedig Székesfehérváron lesznek. Ezek részletes programját később tesszük közzé. A miskolci konferencia meghívója itt található. A rendezvény ingyenes, de a korlátozott létszám miatt regisztrációhoz kötött. Részvételi szándékát kérjük, az itt található jelentkezési lap visszaküldésével szíveskedjen jelezni.

Demonstrációt szervez két nagy szakszervezeti konföderáció, a Magyar Szakszervezeti Szövetség és a LIGA Szakszervezetek, mivel durva megszorításként értelmezik a béren kívüli juttatások megadóztatását. A kormány nem tartotta be az ígéretét, semmiféle egyeztetés nem történt az ügyben. A  megszorítás mintegy 2 millió munkavállalót érint rendkívül hátrányosan, főleg a lakhatás, a munkába járás és az öngondoskodás területén. A tervek szerint november 6-án, kedden délután a Magyar Nemzeti Banktól a Parlamenthez vonulnak majd a demonstráció résztvevői. A VASAS ott lesz! Kérjük, hogy a munkahelyi szervezetek részvételükkel támogassák a megmozdulást! A rendezvény plakátja innen letölthető.

Együtt erősek vagyunk! Hajrá VASAS!

A múlt hét végén tette közzé a KSH az augusztusi, ipari termelési adatokról szóló második becslését, amely ugyan 1,5 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit – sőt a munkanaphatástól megtisztított adatok alapján 4,5 százalékos fejlődést mértek -, ám valami mégis aggodalomra adhat okot. A feldolgozóipari exportértékesítés 31 százalékát képviselő járműgyártás kivitele ugyanis 13,2 százalékkal visszaesett – emiatt szokta kritika érni a hazai gazdaságot, hogy valójában egyetlen lábon áll. A szektor termelési szintje miatt talán még inkább ráncolhatjuk a homlokunkat, hiszen az ágazat kibocsátása – amely a teljes feldolgozóipari előállítás negyedét adja – 6,9 százalékkal elmaradt az egy évvel korábbitól - olvasható a zoom.hu oldalán.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség több évtizedes hagyománya, hogy ünnepség keretében köszönti azon nyugdíjasait, akik hűséges tagjai szakszervezetünknek. Ebben az évben erre az ünnepségre szeptember 27-én került sor a budapesti Vasas Székházban.  A 75-70-65-60-55-50 éveseket, az országban összesen 184 jubilánst köszöntöttünk. Mivel jubiláló tagság nagyrésze vidéki szervezetekhez tartozik, őket helyben ünnepelték. A központi rendezvényen összesen 57 fő köszöntésére került sor. Az ünnepségre érkező vendégeket a rendezvény segítői szeretettel fogadták, a hölgyeket 1-1 szál vörös szegfűvel kísérték a helyükre.

Kedves Hrehus Szaktárs!

A Vasas Szakszervezeti Szövetség őszinte tisztelettel és szeretettel köszönt 90. születésnapod alkalmából.

Megbecsüléssel tekintünk Rád, aki hosszú évtizedeken át töretlen hittel szolgáltad a szervezett munkások érdekeit.

Számunkra személyes példamutatásod olyan erkölcsi erő, amely hozzásegíthet mindennapi feladataink ellátásában is.

Kedves Sándor!

E jeles évforduló alkalmából mindannyiunk nevében azt kívánom, hogy sokáig maradj közöttünk erőben, egészségben!

Baráti üdvözlettel:

Balogh Béla elnök

2018.10.18-án a sopronkövesdi biztonsági-öveket gyártó Autoliv Kft.-nél működő Járműbiztonsági Alkatrészgyártó Munkahelyi Szervezetnél tett látogatást Balogh Béla elnök és Molnár Ákos régió vezető. A nap folyamán megbeszélést folytattak a Szervezet titkárával, Marsitsné Horváth Mariannával többek között a munkavállalók jelenlegi helyzetéről, a bértárgyalás stratégiájáról, a közeljövő további terveiről. Később találkoztak az Autoliv Kft. HR menedzserével, Gergácz Lillával és Kelemen Zsuzsa pénzügyi vezetővel, melynek keretében szó volt az elmúlt években végrehajtott bérfejlesztésekről,  foglalkoztatás nehézségeiről valamint a munkáltató a szakszervezettel való kapcsolatáról.  Balogh Béla ismertette a szakszervezet álláspontját a jövő évi bérfejlesztésről.

A tárgyalások között bemutatásra kerültek az új üzemcsarnokok, gyártósorok, termékek, továbbá az augusztusban átadott "kantin". A Munkavállalók itt hideg és meleg ételek, menük közül választhatnak napszaknak megfelelően. A találkozó résztvevői megállapodtak abban, hogy rövid időn belül folytatják a megbeszéléseket.

készítette: Marsitsné Horváth Marianna