"nagy bérrobanás" - á, dehogy!

A munkaerőpiaci statisztikák szerint az elmúlt három évben a reálbérek 21%-kal emelkedtek Magyarországon. A gazdaság termelékenysége (az egy foglalkoztatottra vagy munkaórára jutó GDP) azonban csak szerény 3-4%-kal növekedett, így az alacsony hatékonysággal együtt járó, s a közgazdasági elmélettel makacsul szembeforduló "nagy bérrobbanás" szinte már a gazdasági csodák kategóriájába tartozik. Nem meglepő ezért, hogy a munkaerőpiaci fejleményeket számos hazai és külföldi közgazdász meghökkenve, s rendkívül érdeklődéssel figyeli. Ha azonban a bérek alakulását nem a munkaerőpiaci statisztikák alapján, hanem a nemzeti számlákban szereplő adatokat használva vizsgáljuk, akkor kiderül, hogy nincs itt semmiféle közgazdasági csoda: a tények és a közgazdasági elmélet kifejezetten jóban vannak egymással - olvasható a portfolio.hu itt található cikkében.

Családi nap a komáromi BYD gyárban

Augusztus utolsó szombatján László Zoltán a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, kollégájával  Gede Richarddal ellátogatott a komáromi BYD Electric Bus and Truck Hungary Kft. családi napjára.

A BYD (Build Your Dreams) céget 1995-ben alapították telefonakkumulátorok és számítógép-alkatrészek készítésére. Autókkal 2003 óta foglalkoznak, az elektromos buszgyártásba hét évvel később kapcsolódtak be, mára több mint 10 ezer legyártott darabbal piacvezetők a világon. A komáromi telephelyen városi és távolsági közlekedésre szánt elektromos buszokat szerelnek össze, európai megrendelésekre. A kész buszok mellett pedig az angol ADL-lel együttműködésben gyártott autóbuszok vázszerkezeteit is itt fogják összeszerelni.

Szakszervezeti nap Kunfehértón

Az előző évekhez hasonlóan megtartották szakszervezeti napjukat az Agrikon Kam Kft. Vasasok Kunfehértón, 2018. augusztus 25-én. Rendhagyónak mondható a rendezvény abból a szempontból, hogy eddig csak a tagok részvételével szerveztek összejövetelt, mint például a Karácsony előtti ünnepi vacsora, most viszont a tagok családtagjait is bevonva, egy igazi családi napot töltöttek el a tó partján.

A programot Minigolf versennyel indították, majd a szakszervezeti beszámoló következett, amit egy közös ebéddel zártak. Ezután sportos élmények várták a résztvevőket. Lehetőségük volt a strandolás, úszás mellett teniszezni és asztali teniszezni is. A rendezvényen idén a tagság fele vett részt, de a szervezők bíznak abban, hogy jövőre még több érdeklődő lesz, és hasonló kellemes időben újra össze tudnak majd jönni ezen a gyönyörű helyszínen. A szervezők így zárták a sikeres rendezvényt: "Köszönjük neked kunfehértói nyár! :-)"

A beszámolót készítette: Nagyapáti Oszkár

Egy csapat nő, nemcsak a nőkért

A Magyar Szakszervezeti Szövetség Nőtagozata 2018. augusztus 26-28. között Zamárdiban tartotta soron következő képzését, amelyen az alapító szakszervezetek képviselői vettek részt, kibővítve a Vasutasok Szakszervezete Nőbizottságának tagjaival. Hercegh Mária elnök beszámolójában részletesen ismertette az I. félévben elvégzett munkát, eseményeket és meghívásokat, valamint a II. félévre tervezett konferenciákat.

Új rendszerrel kísérletezik a kormány

Átalakulnak a következő időszakban a foglalkoztatási osztályok, a korábbi munkaügyi kirendeltségek annak érdekében, hogy a közfoglalkoztatottakat, álláskeresőket, valamint a dolgozni vágyó inaktívakat hatékonyabban lehessen integrálni a munkaerőpiacra - olvasható a napi.hu oldalán MTI forrásra hivatkozva.

A nemzetközi gyakorlatok figyelembevételével kialakított új rendszert elsőként Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében vezetik be, majd a finomhangolást követően az egész országra kiterjesztik. A helyszínválasztás nem véletlen, hiszen jövőre Debrecenben épül fel a BMW új gyára, amelybe szakképzett munkaerőre lesz szükség. Viszont a térségben bár szabad munkaerő van, de a kívánt szakemberállomány hiányzik. Az új országos rendszerben kiemelt hangsúlyt kapna a munkáltatók igényeinek felmérése, a járási és megyei hivatalok és a vállalkozások közötti hatékony kapcsolattartás kialakítása. Szintén nélkülözhetetlen a potenciális munkavállalók képességeinek felmérése, készségfejlesztése, akár az önéletrajz megírásának elősegítése vagy az állás kiválasztásában a segítségnyújtás.

Választás Kiskunmajsán

2018 július 24-25.-én Üzemi Tanács és munkavédelmi képviselő választást bonyolítottak le a kiskunmajsai AGRIKON KAM Kft.-nél. A helyi Vasas alapszervezet kiváló előkészítő munkájának köszönhetően mindkét választás érvényes és eredményes volt.  A munkáltató állományi létszáma alapján az Üzemi Tanács 7 főből áll.  Mind a hét megválasztott  tisztségviselő a Vasas Szakszervezeti Szövetség tagja. A munkavédelmi képviselő választáson szintén a Vasas jelöltje kapott bizalmat.

Gratulálunk, és köszönet a helyi Vasas alapszervezetnek a lebonyolításért! A frissen megválasztott kolléganőknek, kollégáknak pedig sikeres és eredményes munkát kívánunk!

készítette: Bere Ferenc

Nőtt a bérünk???

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerint, csaknem 12 %-kal nőtt az átlagkereset 2018 első félévében az előző év azonos időszakához képest, így a bruttó átlagkereset 324 400,-Ft, a nettó átlagkereset 215 700,-Ft a legfrissebb adatközlés szerint. A munkavállalók nagy része mégsem érzékel ilyen nagy mértékű jövedelemnövekedést, ennek pedig több oka is van - olvasható a Népszava itt található cikkében.

Cipőgyűjtés rászoruló gyerekeknek!

A Vasas székházban irodát bérlő Új Start Alapítvány augusztus 20. és szeptember 10. között cipőgyűjtést szervez hátrányos helyzetű térségek gyermekei számára. Várják a felajánlásokat (elsősorban gyerek cipők, őszi-téli). A felhívásról szóló plakátot itt találjátok.

Mi Vasasok, mutassuk meg, hogy a segítségünkkel sikerül a tavalyi 5000 pár cipőt felülmúlni! Gyűjtsétek a cipőket a helyi szervezeteknél, és aki ebben az időszakban a székházban jár, az hozza magával és adja le azokat. Az akció sikeréről pedig hírt adhatunk a saját felületeinken, felsorolva (esetleg képpel is illusztrálva) a támogató munkahelyi szervezeteket.

Ismét: Segíts, hogy segíthessünk! Hajrá Vasas!

Ezért félnek szabadságra engedni a magyart a cégek?

szabadsagA nyaralás alatt sok dolgozó ismeri fel, hogy már nem motivált és nem akar hosszútávon tervezni a munkahelyén... A cikk folytatása...

Praktiker kedvezmények

A Praktiker, több évre visszanyúló partneri együttműködés keretében minden hónap második hétvégéjén 10%-os vásárlási kedvezményt biztosít a MASZSZ tagkártyával rendelkező tagok – így a Vasas tagok - részére. Az év hátralévő részében az alábbi napokon van lehetőség náluk kedvezményes vásárlásra:

Szeptember: 13-14-15-16.
Október: 11-12-13-14.
November: 8-9-10-11.
December: 13-14-15-16.

Javasoljuk, hogy a félreértések elkerülése érdekében, a vásárlás előtt tájékozódjatok az áruházban, és amennyiben ettől eltérő információt kaptok, jelezzétek azt az üzletvezetőnek. Ha nem sikerül egyetértésre jutni, akkor legyetek szívesek az ügyben megkeresni a MaSZSZ kapcsolattartóját a kunert.annamaria@szakszervezet.net email címen, vagy a 70/593-9441 telefonszámon.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP