Tegnap tartotta soros ülését a Vasas Önsegélyező Pénztár vezető testülete az Igazgatótanács(IT). A tanácskozás napirendjén szerepelt többek között a Pénztár 2017. évi, valamint az azt megelőző 4 év gazdálkodásának áttekintése, az EU-GDPR Adatvédelmi rendeletre való felkészülés és a májusi Küldöttközgyűlés előkészítése. Az IT tagjai döntöttek arról, hogy az idei Küldöttközgyűlést május 9-én tartják meg. A legfőbb döntéshozó fórumon a tervek szerint beszámolnak majd a Pénztár 2017. évi gazdálkodásáról, módosítják a korábban elfogadott 2018. évi tervet, új Ellenőrző bizottsági(EB)  tagot és elnököt választanak valamint az Alapszabály módosítását is tervezik. A Pénztár tisztségviselői felhívják az alapszervezetek figyelmét, hogy ahol szükséges ott mielőbb tartsanak küldöttválasztást, és amennyiben vannak javaslataik a Pénztár működését, a szolgáltatásokat vagy a tagdíjat illetően, azt még február folyamán juttassák el a Pénztár részére, hogy a márciusi ülésén az IT napirendjére tűzhesse azok megvitatását.

Összesen 657 munkavállaló esetében tárt fel szabálytalanságot 2017-ben a munkaügyi hatóság a minimálbér, valamint a garantált bérminimum meg nem fizetése miatt – közölte a Népszava érdeklődésére a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Tavalyhoz képest emelkedett például a garantált bérminimummal kapcsolatos intézkedések száma, ezek az esetek ugyanakkor csupán a munkabérrel összefüggő egyéb szabálytalanságok 10 százalékát tették ki. Ennél ugyanakkor jóval több dolgozót érinthettek a kötelező a béremelésekkel kapcsolatos szabálytalanságok és trükkök. A teljes cikk itt található.

Megjelent az Érdek és Védelem legújabb száma. A Magyar Szakszervezeti Szövetség lapjának januári kiadásában olvahattok többek között a dolgozói szegénységről, a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjjal kapcsolatos anomáliákról, a béremelések helyzetéről, a szakszervezetek megítéléséről, sztrájkokról és tüntetésekről. Izgalmas témák, érdemes átlapozni itt.

A munkavállalóknak a választáson induló pártokkal szemben megfogalmazott elvárásait összegzi a Magyar Szakszervezeti Szövetség most megjelent Fehér könyve. A javaslatokat bármelyik tömörülés átveheti, de a szakszervezet nem köt szerződést egyikkel sem, nem is kampányol mellettük – jelentette ki a Népszavának adott interjúban a konföderáció elnöke, Kordás László. Az interjú teljes terjedelmében itt olvasható.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség az országgyűlési választások előtt elkészítette a választásokon induló pártokkal kapcsolatos elvárásait. Ebben a Fehér könyvben összefoglalták, hogy melyek a legfontosabb kihívások és törekvések a munkavállalók élethelyzetének javítására és milyen elvárások vannak a következő kormánnyal szemben. A kiadvány a Magyar Szakszervezeti Szövetség honlapjáról letölthető itt.

Nincs megegyezés a Vasas Szakszervezet és több munkaadó között, ezért sztrájkra lehet számítani azokon a munkahelyeken, ahol a szakszervezeti tárgyalások kudarcba fulladnak. - modta el László Zoltán a Vasas alelnöke a Sztráda Rádió riporterének. Az aelnök beszámolt arról is, hogy három megyében (Baranya, Jász-Nagykun-Szolnok, Vas megye) és a fővárosban kezdődött meg a sztrájkbizottságok megalakítása. A cikk teljes terjedelmében itt olvasható.

Az autóipari elektronikai alkatrészek gyártásával foglalkozó Johnson Electric Hungary Kft. Vasas alapszervezete múlt héten tartotta a bértárgyalásokat megelőző kiemelt munkaértekezletét. Az ózdi gyárban elsősorban a termelést végzik, de van egy hatvani telephely is, ahol a mérnökségi és szolgáltatásokat nyújtó részlegnek köszönhetően a diplomás munkavállalók aránya eléri az 50 százalékot. Jelenleg a két gyárban mintegy 1500 fő dolgozik. A megbeszélés az ózdi központban Hernádi Gábor és Szimilényi Róbert vezetésével zajlott. A szakmai egyeztetésen részt vettek a Vasas Szakszervezet munkatársai: Balogh Béla elnök, Hajdú Antal régiós ügyvivő, Szőke Zoltán szakmai ügyvivő, valamint Rácz Ferenc szakértő is. A cégvezetéssel történt egyeztetésen kiemelt téma volt az idei béremelés, a helyi bérkompenzáció, valamint  a cafetéria és bónuszrendszer átalakítása. A gyárlátogatással záródó programon szóba kerültek az alapszervezet megerősítésére és a szakmai fejlesztésére vonatkozó tervek és feladatok is.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) Női tagozata február 7-9 között, Hajdúszoboszlón tartotta a 2018. április 3.-án esedékes választói értekezletre való felkészülő munkaértekezletét, amelyen a tizenhat alapító szakszervezetek közül tizenegy kolléganő vett részt. Hercegh Mária, a Női Tagozat vezetője prezentációjában részletesen bemutatta az elmúlt négy évben végzett munkát, és a 2018-as feladatokat. Az idei év kiemelt témája a munkahelyi zaklatás lesz, amely nem maradhat, ne maradjon láthatatlan! Ebben az évben is folytatódnak a tudásátadó konferenciák, amelynek a Nőkonferencia lesz a záró rendezvénye. Legkésőbb április 03-ig a tisztújító választásokat meg kell tartani, ehhez Beszámolót és a következő négy évre szóló Programot kell készíteni, valamint a Szervezeti és Működési Szabályzatot (SZMSZ) is szükséges aktualizálni.