A Magyar Szakszervezeti Szövetség több munkavállalói szervezetet képviselve kereste meg a kormnányt, hogy a cafeteria bizonyos elemeit őrizzék meg. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, valamint az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalát alkotó szakszervezeti konföderációk  az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvénytervezettel kapcsoltban pénteken levelet intéztek a pénzügyminiszterhez.

A szakszervezetek arra kérik a kormányt, hogy a családokat támogató, a munkaerőhiány csökkentését és az öngondoskodást elősegítő cafeteria elemeket őrizze meg, fenntartásukról pedig kössön a szociális partnerekkel 2022-ig szóló kiegészítő megállapodást - mondta Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke csütörtökön Budapesten az Országház előtt tartott sajtótájékoztatón az MTI híre szerint.

Balogh Béla szolidaritási levelet küldött az osztrák PRO-GE szakszervezet elnökének. A levél szövege magyar nyelven:

Kedves Rainer!
Kedves Kollégák! A magyar vasasok nevében szeretnélek titeket teljes támogatásunkról és szolidaritásunkról biztosítani a szombati demonstrációtok előtt. A munkaidő csökkentése, a munka és magánélet egyensúlyba hozása a szakszervezeti mozgalom egyik legnagyobb eredménye, ezt a folyamatot nem engedhetjük visszafordítani! Különösen rossznak és aggasztónak tartjuk azt, az Európában sajnos terjedő gyakorlatot, hogy egy ilyen jelentős intézkedést a kormány mindenféle egyeztetés nélkül akar bevezetni. A munkavállalók egészsége mindennél előrébb való, márpedig a dolgozók munkaidejének ilyen drasztikus emelkedése elkerülhetetlenül nagyobb leterheltséghez, ez pedig betegséghez, balesetekhez, sérülésekhez vezet. Aki ilyet tervez, mindenhol a szakszervezetekkel találja szembe magát! Bízunk benne, hogy harcos és egységes kiállásotok józan belátásra bírja a kormányt és a munkáltatókat! Jó szerencsét! Balogh Béla
elnök

Még üres a terem, de már gyülekeznek a Nyári Egyetem résztvevői a szegedi Madzsar József Kollégium rendezvényterme előtt. Hamarosan indul a program. A megnyitó után a manapság legaktuálisabb téma a GDPR és annak kapcsán az adatvédelmi felkészültségünk lesz a középpontban Dr. Sepsi Tibor ügyvéd tolmácsolásában. Délután pedig "Kulturális sok(k): létezhetnek alternatív megoldási lehetőségek a munkaerő-piaci kihívásokra" címmel Dr.Varga Norbert PhD társadalomtudós, politológus, közgazdász előadását hallgathatják meg a jelenlévők.

Az észak-magyarországi régió alapszervezetei számára szervezett képzést Hajdu Antal regionális ügyvivő, melyet tegnap a TPI iroda vezetője Michael Lichel „vezényletével”, Kovács Patrik közreműködésével tartottak Miskolcon. A résztvevők kellemes környezetben ismerkedhettek meg az Organizing 1 -es modullal, melynek tapasztalatai remélhetőleg a gyakorlatban is hasznosulni fognak…

A „NEMES A CÉL – Közös érdekünk a munkabiztonság” projekt keretében a múlt héten került sor Győrben, Székesfehérváron és Miskolcon szakszervezeti tagoknak, tisztségviselőknek és munkavédelmi képviselőknek „munkavédelemről másképp” workshopokra. A résztvevők a munkavédelemmel kapcsolatos alapvető fogalmakat sajátították el készségszinten, a védelmező én, mint velünk született képességet tudatosították, illetve a munkavédelem értékeit (megelőzés, egészség – és biztonságtudatos magatartás) fejlesztették, mindezt interaktív és versenyszellemben dr. Dudás Katalin tréningjén.

A lengyel Szolidaritás szakszervezet a délkelet-lengyelországi Rytro városában tartotta kongresszusát, melyre a Vasas is meghívást kapott. 

A megnyitó után a vendégek üdvözlő beszédei következtek. Balogh Béla felszólalásában kiemelte az eddigi jó együttműködést a két szervezet között az industriAll Europe különböző testületeiben, illetve a Visegrádi találkozókon. Kiemelte a régiónk közös európai kezdeményezését, mely a régi és új tagállamok közötti bérkonvergenciát célozza. 

Elmondta, a szakszervezetek számára kiemelt célnak kell lennie az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének biztosítása. Ehhez tennivalók vannak még a nők és férfiak közötti bérkülönbségek területén is. 

Emellett a jelen és jövő egyik legnagyobb kihívása között említette a fiatalok elvándorlását. A szakszervezetek válasza egyértelmű: magasabb bérekkel, jobb munkakörülményekkel, a munkavállalók jobb megbecsülésével, előre kalkulálható karrierutak biztosításával lehet őket megtartani az országnak. 

A köszöntők után a delegáltak meghallgatták a lezárt kongresszusi ciklus tevékenységi beszámolóját, illetve a felügyelőbizottság jelentését. Ezt követte a szakszervezet vezetésének megválasztása, mely során az előző elnököt, Bogdan Szozdát bízta meg a kongresszus újabb 4 évre.