Április 28. a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak nemzetközi emléknapja. Ezen a napon a munkavégzés során megsérült, megrokkant vagy meghalt dolgozókra emlékezünk. Magyarországon 2012-ben nyilvánították hivatalosan emléknappá. Az emléknap célja, hogy felhívja a nyilvánosság és a dolgozók figyelmét a munkabiztonság, a munkahelyi balesetek megelőzésének fontosságára.

Hivatalosan is elindult az "Érdek és Védelem" című szakszervezeti újság, a Magyar Szakszervezeti Szövetség első, hiánypótló lapja. Így saját lapjával pótolja a szövetség a szakszervezetek számára egyre szűkülő médiafelületet. A cél, hogy a több mint 100 ezer tagot tömörítő konföderáció rendszeresen hírt adjon a mozgalom, és az egyes ágazatok törekvéseiről, munkájáról, eredményeiről. Az áprilisi szám 16 oldalas, praktikus információkkal, érdekes írásokkal, képekkel teli magazin. A lap hasznos olvasmány a szakszervezeti tisztségviselőknek és a munkavállalóknak is. Az újság eddigi négy számából csak korlátozott mennyiséget nyomtattak – ez gyorsan el is fogyott –, az online verzió pedig a konföderáció honlapján megtalálható. A napokban elindult az Érdek és Védelem facebook oldala is. (Hamarosan a Vasas honlajáról közvetlenül is elérhető lesz az újság.) A kiadó szeretné, hogy a szakszervezeti magazin lehetőleg minden munkahelyen, a közösségi helyiségekben – étkező, dohányzó, aula, stb. – ott legyen, s a dolgozók helyben forgathassák. A tartalom is igazodik ehhez, olvasmányos írások közérthető formában és számtalan hasznos információ. A nyomtatott változat elkészítése előtt a MaSZSZ felméri a tagszervezetek igényét – ez a napokban meg is kezdődött –, és ennek függvényében dönt a továbbiakról.

Mucsi Zoltán a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke levélben adott tájékoztatást a bértárgyalással kapcsolatos jelenlegi helyzetről. Ebben leírta, hogy április 25-én, dr. Sevcsik Mónika a cégvezetés részéről, a helyi szakszervezetek vezetőit arról tájékoztatta, hogy a már átadásra előkészített munkaanyagot - amire már hetek óta várt az érdekképviselet - nem áll módjukban publikálni, mert a tulajdonosváltással kapcsolatosan a társaságcsoportnál dolgozó szakértők nem fogadták el a tervezetet. A teljes anyagot át kell dolgozni és az illetékes gyári vezetőkkel újra egyeztetni, majd a tulajdonosi képviselőknek is jóvá kell hagyni. Ez a munka sajnos hosszabb időt vesz igénybe, így a tárgyalási anyagot 2017. május 23-án tudja átadni a szakszervezetek részére. A témakört illetően, a helyi Vasas vezetői 2017. május 2.-ára Választmányi ülést hívtak össze. A fentiekkel kapcsolatos hivatalos információ - amit széles körűen nyilvánossá tettek -  itt olvasható.

Május elseje apropóján beszélgetés hangzott el a Karc FM "AROMA" című műsorában Boros Péternével a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének  elnökével, Szabó Imrével a Munkástanácsok Országos Szövetségének titkárságvezetőjével és László Zoltánnal a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökével. Bálint István műsorvezető az alábbi kérdések mentén faggatta a szakszervezeti vezetőket: Mi a munka szerepe életünkben? Miért fontos a szervezettség? Hol tart ma Magyarországon a szakszervezeti mozgalom? Az interjú itt hallgatható meg.

Hivatalosan még nem történt meg a bejelentés, de a múlt hét második felében megállapodott a bérfejlesztésről a sopronkövesdi Autoliv Kft. vezetése és a szakszervezet, illetve az időközben megalakult sztrájkbizottság. Az egyezség szerint 20 ezer forintos alapbéremelés jár mindenkinek. – olvasható az autopro.hu oldalán. A helyi Vasas alapszervezet vezetője, Marsitsné Horváth Marianna elmondta azt is, hogy a mostani alapbéremelésnek köszönhetően a 2500 főt foglalkoztató kft.-nél az operátori óradíj is elérte az ezer forintot, amire viszonylag jónak mondható pótlékok rakódnak.

Gratulálunk az újabb sikeres bérharchoz!

1890 óta ünnepli a világ a munkások nemzetközi ünnepét. De mi is az ünnep történelmi háttere?
A XIX. század elején a világ proletárjai 10-16 órákat dolgoztak. Kétszáz évvel ezelőtt, Angliában fogalmazódott meg a gondolat, hogy a munkaidőt csökkenteni kellene, majd évekkel később meghozták a törvényt a napi 10 órás munkaidőről. Idővel más országokban is meghonosodott a munkaidő csökkentéséről szóló rendelkezés. Az Egyesült Államokban 1860-as évek végén már egyöntetűen 8 órásra csökkentették az állami alkalmazottak munkaidejét. Hazánkban a hagyományos munkásünnep a 20. században nemzeti ünnepé alakult, a II. Világháború után a legnagyobb nemzetközi szocialista ünneppé nőtte ki magát. Közben pedig az eredeti munkások ünnepe elnevezést a munka ünnepévé alakították át. Ma már hivatalos szabadnapról beszélhetünk, ahol a munkások által kivívott gazdasági és szociális vívmányokat illik ünnepelni. A világ nagyvárosaiban a szakszervezeti szövetségek szerveznek megmozdulásokat, amelyeken főként a munkavállalói jogok védelme, érvényesítése, méltó bér és nyugdíj, a munkahelyek megőrzése szerepel követelésként.

A szakszervezetek - elsőként a Vasas Szakszervezeti Szövetség - elutasították, ennek hatására a mai napon a Parlament Gazdasági Bizottsága visszavonta a munkaidőkeretre vonatkozó törvényjavaslatot - adta hírül honlapján a Magyar Szakszervezeti Szövetség.

Április 25-én tárgyalta a Parlament Gazdasági Bizottsága a munka törvénykönyve módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely a munkaidőkeret lazítását célozta meg, a munkavállalók terhére. 
A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a szövetséget alkotó tagszervezetek az első pillanattól elutasították a törvényjavaslatot, és azzal kapcsolatban semmiféle kompromisszumra nem voltak hajlandó. A MASZSZ és a tagszervezetek közös sikere, hogy a törvényalkotók rövid időn belül belátták a javaslat tarthatatlanságát – foglalta össze a lényeget Kordás László, a konföderáció elnöke.
Ez az előkészítetlen, az érintetteket meg sem hallgató törvénymódosítási próbálkozás, arra is rá kell, hogy döbbentse a politika szereplőit, hogy járhatatlan az az út, amely egyoldalú érdekek mentén képzeli el a jövőt.

Rólunk, nélkülünk ne döntsenek!

forrás: http://www.szakszervezet.net/hu/2014-04-03-13-35-01/1238-eredmenyesen-leptunk-fel

Mátészalkán, a HOYA ZRt-ben már hagyományosnak mondható a Munka Törvénykönyve főbb szabályairól szóló előadás, amelyet ebben az évben is Tarsoly Imréné, a Vasas Szakszervezeti Szövetség kitűnő szakértője tartott 2017. április 28-án.
A prezentációja a munkaviszony létesítése, megszűnése, a munkaidő, pihenőidő, és a szabadság kiadásáról szólt, érintve a munkaidő-kedvezmény felhasználás módját is. Elhangzott még a munkavédelem egyes szabályairól szóló tájékoztatás is.