Pontokba szedte a hazai acélipar védelmét illető cselekvési tervét a kormány. Eszerint Varga Mihály nemzetgazdasági, valamint Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszternek "azonnal" támogatnia kell az ilyen típusú termékek uniós szintű piacvédelmét. Seszták Miklós nemzeti fejlesztési tárcavezetőnek hasonlóképp küzdenie kell azért, hogy a termelők minél több ingyenes szén-dioxid-kvótához jussanak és hogy az iparág 2020 után is megőrizze ebbéli jogosultságát.

Jó irányba tett, de megkésett lépésnek tartja a programpontokat Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke. Ahhoz képest, hogy a mentőcsomag megszervezésére a 24. órában tartunk, a mostani kormányhatározat kapkodásról és az átfogó koncepció hiányáról tanúskodik - tette hozzá. A cikk teljes terjedelmében a nepszava.hu oldalon olvasható.

Augusztus 4-én aláírásgyűjtés kezdődik annak a népszavazásnak a támogatására, melyet Bíró Zoltán (egy munkavállaló) nyújtott be, a következő kérdéssel: Egyetért-e Ön azzal, hogy december 24-e munkaszüneti nap legyen?

Egyetértünk! Legyen december 24-e munkaszüneti nap!

Ehhez legalább 200 ezer támogató aláírás szükséges. A rendelkezésre álló idő: 120 nap. Az aláírásgyűjtést a Vasas Szakszervezeti Szövetség minden erejével támogatja. Számítunk Rátok is! Várjuk azon alapszervezetek jelentkezését, akik az akcióban aktívan részt kívánnak venni! Jelentkezéseteket a laszlo.z@vasasok.hu email címre küldjétek. Az üzenet tárgy rovatában kérjük feltüntetni: dec 24. Minden jelentkező szervezettel felvesszük a kapcsolatot és részletes információt adunk a szigorú szabályokról, hogy minden begyűjtött aláírás érvényes lehessen. A kitöltési útmutató innen tölthető le.

A honlapunkon és facebook oldalunkon heti rendszerességgel tájékoztatunk benneteket az eseményekről. És ha kapunk tőletek élménybeszámolókat, véleményeket, fotókat, azokat is közzétesszük.

Az aláírásgyűjéshez kapcsolódó videót megtekinthetitek az alábbi linken:  https://www.facebook.com/vasasok/videos/495478154119972/

Egyetértünk! Lehessenek együtt a családok december 24-én!

HAJRÁ VASAS!

Az egyenlő bánásmód megsértésének egyik sarkalatos területe a munkajog világa, ahol a társadalom különböző csoportjai válhatnak a megkülönböztetés alanyaivá. A témát háromrészes cikksorozatban taglalják a jogaszvilag.hu oldalán. A szerző elsőként az egyenlő bánásmód hazai jogi szabályozását mutatja be, középpontba helyezve a védett tulajdonságok áttekintését. A második rész a bizonyítás szabályait részletezi. A harmadik pedig kitér a leggyakoribb jogsértés, az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének megsértésével kapcsolatos szabályokra, bírósági gyakorlatra.

Ma, augusztus 1-jén van a varsói felkelés 73. évfordulója. Az eseményekről megemlékezve szeretnénk egy kevésbé ismert történetet bemutatni:

A lengyelek 1944-ben elkeseredett harcukat abban a reményben kezdték meg, hogy amennyiben sikerrel járnak, a németek kiűzése utána saját kormányt alakíthatnak, és a háború után helyreállíthatják nemzeti függetlenségüket. Az egy hónapos kíméletlen harcok során kitüntette magát a 104-es Szindikalista Század (104 Kompania Syndykalistów), melyet a német megszállás alatt földalatti mozgalomként működő Lengyel Szindikalisták Uniója hozott létre.

2017. július 13-án Bajkai Pál a Freudenberg Sealing Technologies Kft.-nél működő Vasas alapszervezet titkára szervezésében, László Zoltán a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke és Bere Ferenc a régió vezetője látogatást tett a kecskeméti cégnél. A találkozó házigazdái Augusztiny Zoltán ügyvezető és Dubniczky-Szabó Júlia HR vezető voltak.Kötetlen, jó hangulatú megbeszélés jellemezte a találkozót, melynek keretében a felek kinyilvánították szándékukat a rendezett munkaügyi kapcsolatok fenntartására, ennek érdekében együttműködnek a munkavállalókat érintő témákban. Hangsúlyozták, hogy kiemelten fontosnak tartják a megfelelő munkakörülményeket és a tisztes béreket. Az összejövetel elérte célját, a cégvezetés és a szakszervezet megismerhették egymást és biztosították a másik felet együttműködési szándékukról.

„Aki nem dolgozik ne is egyék” – tartja a honi mondás. Egyre közelebb azonban az idő, amikor az évszázadok óta beégett hozzáállás elveszti minden, de minden igazságtartalmát. A science fiction regények, amelyek szerint a robotok már nem csak a tojáshab felverését oldják meg helyettünk a konyhában, hanem a munkahelyeinkre is betörnek, és állásunkat veszélyeztetik, már nem távoli víziót jelentenek.

László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke jelezte, hogy csak az ő csoportosulásukhoz tartozó cégek körében négy is akad, amelyik Magyarországon olyan hatékonyságjavítási fejlesztésen dolgozik, amelynek a vége, hogy a jelenleginél jóval kevesebb emberrel ugyanazt a mennyiséget állítsák elő. A témáról szóló teljes Népszava cikk itt olvasható.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint máris továbbállt Magyarországról több ezer külföldi vendégmunkás –közölte az RTL Klub tegnapi híradója. Balogh Béla, a Vasas elnöke a riportban elmondta, a – főleg a munkaerőhiány enyhítésére idecsábított – szerbek és ukránok a magasabb bérek miatt távoztak Nyugat-Európába, miután Magyarországon betanították őket, sőt a legtöbben a magyar képzésen kapott igazolással mentek tovább, amivel könnyebben elhelyezkedhetnek Ausztriában vagy Németországban. A cikk teljes terjedelmében az mno.hu oldalán olvasható.

Mátészalkán, a HOYA Szemüveglencse Gyártó Magyarország Zrt. Vasas alapszervezete – negyedévenként – ajándékkal kedveskedik a tagjainak. Ebben a játékban mindenki egyenlő eséllyel vesz részt, mert sorsolás útján derül ki, hogy ki lesz a nyertes.

Gratulálunk Fekete Anita, Katona Enikő és Paragh Antalné kolléganőknek!

Továbbra is: Számítunk Rád, mert számíthatsz Ránk!

_{„A legnagyobb hatalom az a képesség, hogy megalkossuk, amire legjobban vágyunk, és közben értéket teremtsünk mások számára”. (Tony Robbins)}

Toldi Miklósné