A Vasas Szakszervezeti Szövetség több mint húszezer tagja nevében szeretnénk kifejezni teljes körű szolidaritásunkat és támogatásunkat a KASZ minden tagja részére a szombati demonstrációtokhoz!

A nyilatkozat megtekinthető itt!

Több, mint háromezren vettek részt a XVI. Meggyfesztiválon Nyírmeggyesen 2017. július 15-én, amelyen – első alkalommal – a mátészalkai Vasas alapszervezetek is jelen voltak.

A műsorban – többek között – néptáncosok, népdalkörök, break-esek, a mulatós zene képviselői (Dupla KáVé, V-Zoy) szerepeltek, közben kitűnő hagyományos szatmári, és meggyből készült ételeket és italokat lehet kóstolni és vásárolni. Az est fénypontja egy nagysikerű TNT koncert volt, a rendezvényt pedig egy gyönyörű tűzijáték zárta.

A jó hangulatú beszélgetések között vendégül láttuk a tagjainkat, a munkatársainkat és az érdeklődő vendégeket is. A gyereket között a legkelendőbb ajándék a Vasas lufi volt. Az új „terepen” megint szembesültünk azzal, hogy milyen kevés információjuk van az embereknek a szakszervezetről.

Ha eredményesek és sikeresek akarunk lenni, akkor fontos, hogy minél több helyen találkozzunk az emberekkel, és első lépésként, hogy tudjanak róla, hogy ma Magyarországon nem csak van szakszervezet, hanem tevékeny, és eredményes.

A Meggyfesztiválról a tudósítást készítette: Toldi Miklósné

A kormány állítása szerint 1 millió magyar nyugdíjas várt a lehetőségre, hogy visszatérhessen a munkaerőpiacra. A nyugdíjas szövetkezetekről megszületett a törvény, amely 2017. július elsejével hatályba is lép, így hamarosan lehetővé teszi a munkavégzést számukra. Ugyanakkor a szépkorúak munkába való visszavezetésével kapcsolatban számtalan kérdés merül fel. A hrportal.hu oldalon olvasható a témában készült beszélgetés. 

2017. január 1-től a Kormány felemelte a kötelező minimálbért, így annak összege 74 ezer forintról 85 ezerre, a szakmunkás nettó minimálbér (garantált bérminimum) 86 ezerről 107 ezer forintra nőtt. A magyar vállalatok többsége kisvállalkozás, s jellemzően alacsony bérszínvonalon működnek. A jelentős mértékű béremelés pont ezen réteget érinti leginkább. A nagyobb vállalatok jellemzően minimálbér felett foglalkoztatják alkalmazottaikat, így az emelés rájuk kis mértékben hat. A GKI megvizsgálta, hogyan változott a kötelező minimálbér-emelés hatására a minimálbérre bejelentett munkavállalók fizetése. Erről olvasható bővebben a tozsdeforum.hu oldalon.

A véleménynyilvánítás szabadságát általánosságban részesíti védelemben az Alaptörvény. Azonban az Alaptörvény szerint e jog gyakorlása sem irányulhat mások emberi méltóságának a megsértésére, valamint a magyar nemzet, a nemzeti, etnikai, faji vagy vallási közösségek méltóságának a megsértésére. A véleményszabadság korlátozása csak más alapvető jog érvényesülése vagy valamely alkotmányos érték védelme érdekében megengedett. A korlátozásra csak a feltétlenül szükséges mértékben, az elérni kívánt céllal arányosan kerülhet sor. A munkaviszonyra tekintettel a Munka Törvénykönyve a véleménynyilvánítás jogának korlátaival kapcsolatban további szűkítést tartalmaz. A törvény kimondja, hogy a munkavállaló véleménynyilvánításhoz való jogát a munkáltató jó hírnevét, jogos gazdasági és szervezeti érdekeit súlyosan sértő vagy veszélyeztető módon nem gyakorolhatja. Tehát a véleményszabadság korlátja a munkáltató jó hírneve, jogos gazdasági és szervezeti érdeke. A jó hírnév alatt a munkáltatóról, annak tevékenységéről a társadalomban, üzleti partnereiben kialakult képet kell érteni.

Július 6-án, csütörtökön Balogh Béla Vasas elnök és Porga Gyula a város polgármestere nyitották meg a Vasas XXIX. Nyári Egyetemét Veszprémben. A résztvevő közel 150 tisztségviselő az ország minden tájáról érkezett, korban és nemben is heterogén társaság. Szinte minden Vasas szakma képviselői - a kohászat, a járműgyártás és az elektronika területéről is - jelen voltak a sok éves hagyománnyal rendelkező eseményen.

Hőségriasztást rendelt el csütörtöktől  négy napra, az országos tiszti főorvos az Országos Meteorológiai Szolgálat előrejelzése alapján. A Magyar Szakszervezeti Szövetség ezzel kapcsolatban felhívja a munkaadók figyelmét arra: tegyenek eleget a munkavédelmi jogszabályokban foglalt kötelezettségeiknek, s biztosítsanak legalább hideg védőitalt a rendkívüli hőhatásnak kitett foglalkoztatottak számára.

A meteorológiai szolgálat szerint a hőség a későbbiekben csak fokozódik: a hét végén 27,3 fokos átlaghőmérséklet várható az ország déli részén, s a 34-35 fokos napi maximumok után a jövő héten tovább fokozódik a kánikula. Jövő hétfőn egyes helyeken 36-37 fokos napi maximum is előfordulhat. A hőségriasztás tájékoztatási fokozatának elrendelési feltétele, hogy a napi középhőmérséklet az előrejelzés alapján legalább egy napig haladja meg a 25 °C-t. Az 1. fokú riasztás akkor következik, ha a napi középhőmérséklet legalább három egymás után következő napon meghaladja a 25 °C-ot. Ebben az esetben tájékoztatni kell az egészségügyi intézményeket, a mentőszolgálatokat, a háziorvosokat, illetve a helyi önkormányzatokat is a hőségriasztás mértékéről és időtartamáról A 2. fokú riasztásra akkor kerülhet sor, amikor a napi középhőmérséklet legalább három egymást követő napon keresztül meghaladja a 27 °C-ot. Ekkor a lakosságot a médián keresztül is tájékoztatni kell a szélsőséges időjárási helyzetről, illetve a hőártalmak megelőzésének lehetséges módjáról.

Megváltoztatnád a munka világát? Milyen lesz a jövő? Hogyan lehet a technológiai robbanás hatásaira felkészülni? Eljön az idő, amikor nem, vagy alig kell dolgoznunk, mert mindent a robotok végeznek helyettünk? Vagy a változás hatalmas munkanélküliséget, még jobban növekvő egyenlőtlenséget hoz? Van elképzelésed erről? Osszd meg másokkal is! A részletekről itt olvashattok.